Compleader
Другие названия: ООО "Джой Колс Групп"
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: compleader.ru
Телефоны: +7 (495) 241-29-14
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тула
Просмотры: 7426
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: compleader.ru
Телефоны: +7 (495) 241-29-14
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тула
Просмотры: 7426
Описание деятельности:
Compleader - это коллектив экспертов с 11-летним опытом работы в
крупнейших интернет-агентствах. Главная задача Compleader - на основе
статистики делать эффективные рекламные кампании для своих клиентов и
помогать им зарабатывать больше. Любыми рекламными инструментами.
Среди клиентов Compleader проекты из России, Болгарии, Черногории,
Кипра, Голландии, Испании, Португалии, Колумбии, Бразилии, Мексики,
Бангладеш, Камбоджи, Индонезии, Малайзии и США.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Compleader
Отзывы о компании «Compleader» Всего: 13
03.08.21 13:45
Автор:
Алексей Мухаркин,
г. Москва
Есть интересные задачки, чему то учишься.
Интересно и полезно слушать АВ и Диму.
На самом деле главное что вам стоит ожидать - это то, что как только вы отработаете свой физический ресурс и будете выжаты как лимон - вас выкинут, по той или иной причине.
Суть управления - контролируемый...»
07.10.20 13:25
Автор:
Илларион,
г. Москва
Судя по сотрудникам, уровень квалификации подай-принеси.
Я вот тоже хочу оставить совершенно негативный отзыв о работе HR .
Надежда Гусина это терминальная стадия анабиоза. Что не сделали родители, доделывает общество. В ее случае там не початый край работы. Кому то достаточно и один раз наступить на грабли, этот же персонаж по ним бегает и бегает. Что касается уровня компании. Малые бюджеты и отношение к профессиональным навыкам формируют команду сотрудников из +/-...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
26.06.20 16:34
Автор:
Потенциальный кандидат,
г. Москва
Вначале очень вежливы
Во время видео интервью HR-ы общались с друг другом через мессенджеры, над чем-то смеялись не слушали мой рассказ о себе и мои вопросы, приходилось постоянно пересказывать или снова задавать вопросы. Обещали дать обратную связь в течении двух дней, в итоге не дали её вообще.
По моему мнению и по моему опыту, один из худших процессов отбора на рынке.