СоюзСпецОдежда
Другие названия: ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ", ООО СоюзСпецодежда, Релейбл Авто, Сластена, Союзнедвижимость, СоюзспецСнабжение VV, СпецОдежда V, Юнона, Юнона-Юг, ООО "Снабжение"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.specodegda.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург, Ярославль
Просмотры: 296110
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.specodegda.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Екатеринбург, Ярославль
Просмотры: 296110
Описание деятельности:
продажа спецодежды
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании СоюзСпецОдежда
Отзывы о компании «СоюзСпецОдежда» Всего: 618
08.05.22 19:42
Автор:
Александр,
г. Москва
Устроился помощником менеджера в СоюзСпецОдежду в 2020 году. Считаю, что лучше пройти все с нуля и обучиться работе, а затем уже переходить менеджером с более высоким заработком. В компании есть все...»
Идеального ничего нет, а тех недостатков, что мешают работе или напрягают не заметил.
06.05.22 15:57
Автор:
Валентина,
г. Москва
Для меня главный стимул и мотиватор - это деньги, и в этом плане Союзспецодежда как работодатель меня полностью устраивает. К хорошей зарплате стоит добавить соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничный и...»
В работе продавца-консультанта есть свои сложности: большую часть времени приходиться проводить на ногах (поэтому важно не иметь проблем со здоровьем и носить удобную обувь), иногда покупателей очень много,...»
04.05.22 23:12
Автор:
Степан,
г. Москва
Отработал в Союзспецодежде уже 5 лет, начинал с менеджера по продажам, вырос до ведущего за 5 лет. Условия труда комфортные, для встречи с клиентами полностью обеспечивают всем необходимым вплоть до...»
Для меня отрицательных сторон нет, но кто хочет их найти всегда отыщет.
04.05.22 12:27
Автор:
Ника,
г. Москва
Лично я считаю компанию Союзспецодежда достойным работодателем. Адекватное руководство. Коллектив дружный без конфликтов, все решается спокойно, ну или почти спокойно. Для нашего коллектива руководство...»
Не выявлено.
02.05.22 20:20
Автор:
Сергей,
г. Москва
В компании СоюзСпецодежда научат дисциплине, умению преодолевать сложности, продавать всегда везде и всюду. Всегда думал, что продажи не мое, но сейчас только в них и можно заработать нормальные по моему...»
Сложно? Да, много есть нюансов, компания все таки большая, но эти нюансы мимолетные и разрешаются в процессе работы.
30.04.22 20:28
Автор:
Аноним,
г. Москва
Пришла в компанию «СоюзспецОдежда», как попала под сокращение в другой организации в период пандемии. Работала в туристическом бизнесе, знала, что работа на складах востребована, но нужно знать программу 1С,...»
Конечно, на данной вакансии не очень много заработаешь, как было в турбизнесе, но есть возможность пойти менеджером по продажам и влиять на свой доход, на следующий год наверное решусь перейти.
30.04.22 14:56
Автор:
Олег,
г. Москва
Главное это стабильность и зарплата на карту без задержек. Все это есть в Союзспецодежде. Работа рядом с домом. Оформление на работу с 1го дня. Отпуска дают по графику. Режим работы 5 через 2. Обязанности не...»
Отрицательных сторон не вижу. Достойный работодатель. Все условия обещанные выполняет.
28.04.22 22:52
Автор:
Леонид,
г. Москва
Самое главное оформление в Союзспецодежде в соответствии с тк и все выплаты прозрачны. В компании за результат спрашивают и мотивируют к развитию. Нашел общий язык с руководителем, может потому что в продажах...»
Издержки профессии - практически весь рабочий день на ногах
28.04.22 15:32
Автор:
Вячеслав,
г. Москва
Из плюсов работы в компании «СоюзспецОдежда»: адекватное руководство и хорошая система бонусов. Заработать можно, компания готова платить и поощрять, от сотрудника тоже необходима отдача и заинтересованность...»
Строго с правилами, но правила есть везде, даже на дорогах.
27.04.22 23:49
Автор:
Кирилл,
г. Москва
работа в компании Союзспецодежда устраивает. коллектив молодой в основном, общение нормальное, полный цикл обучения. сильная система мотивации для увеличения зарплаты, премии, система KPI понятная. в компании...»
в работе бывают, но все разрешимо