"Торговая компания "Ресурс"

Вполне себе приличное место. Платят исправно. Работаю тут полгода, задержек по выплатам не было. С начальством, если надо, можно договориться, относительно лояльное. Коллектив тоже неплохой, у меня конфликтов не было и влилась на первой неделе, как пришла. Трудоустройство официально. В целом условия ТК соответствуют. Заработок и место стабильное, в общем.

Было страшно менять работу, но необходимо. Т.к. условия и заработок на прежнем месте на тот момент не устраивали. У меня не было предпочтений по сфере, но в приоритете стоял уровень заработка и стабильность. Прошла несколько собес пока нашла стоящее. Здесь работаю уже полгода. Тогда меня привлек заработок и полностью официальные условия труда (зарплата, отпуск, больничный и т.д.). Свои обещания выполняют, платят...»

Нет

Устроилась сама, без связей, по открытой вакансии. На собеседовании устроили условия, ждала перезвонят или нет, перезвонили, поэтому обрадовалась. С того момента прошло полгода. Не жалею, что перешла сюда. Есть стабильный заработок без задержек выплат, относятся по-человечески и не перерабатываю. Оформление официальное. Коллектив меня принял сразу, за это отдельное спасибо)

Меринов Сергей Викторович...Собаке собачья смерть...все у вас впереди ...

Больше года тут работаю, устроилась той весной. Приняли тогда новичка нормально, даже тепло я бы сказала. В коллективе я быстро освоилась, в целом коллектив неплохой, дружный. Я не чувствовала себя напряжено, такая атмосфера и по сей день. Комфортно себя чувствую. С коллективом в общем все хорошо. С начальством я не часто контактирую, когда дело доходит общий язык находим, начальство лояльное, адекватное. По деньгам...»

Если на Вас давят и выживают,то не спешите подписывать соглашение о расторжении сторон.Прекращение трудового договора по соглашению сторон является одним из самых удобных оснований для работодателя. Оспорить его работнику практически невозможно, к тому же заключить его можно в любое время, в том числе и в период нетрудоспособности сотрудника. Да и «отозвать» его, как это можно сделать с заявлением об увольнении по...»

Из положительного ничего нет, так как ничего положительного нет. Из положительного после того как найду работу уволюсь).

Перешёл с другого холдинга, удивлён работе всех служб, особенно бесконтрольному распилу выделяемого бюджета. Денег у компании много, за расходами не следят согласование очень затянуто каждый из важных хочет свою долю. Безопасники вечно голодные не покормил жди служебной проверки. Если решил что Дружба бьет по кошельку и послал на х@р жди полиграф. Для того чтобы ускорить процесс надо сделать презент. Никогда ещё...»

Основной девиз правления: «Не заменимых людей нет», «имей стальные яйца и делай все чужими руками». Основной девиз департаментов: «Давайте обольём грязью посмотрим как отмоется». Основной девиз безопасности: «Поставим на контроль, а там все зависит от платёжеспособности и внутренних связей клиента». От главного безопасника зависит станут слухи правдой или нет, уволят тебя или нет, дадут премию или нет. Мнение ...»