Elittech

Компания разваливается. Зарплата низкая. Обещают хорошие бонусы, но в итоге их не платят. Постоянные разборки и конфликты с сотрудниками, которых кинули на деньги. Начальство сотрудников не уважает и за людей не считает.

Кидалово и развод на деньги и по условиям работы. Народ валит толпами и об этом вам точно не расскажут. В конторе постоянные скандалы, конфликты, интриги, стоит мат-перемат. Два владельца устраивают разборки в стиле 90-х со всеми кто посмеет возразить. Особенно в этом преуспел недалекий Ажгирей, который считает себя типа умным и типа настоящим мужиком а на самом деле неадекват редкостный.

Омерзительная сексистская компания, где унижают, травят и оскорбляют женщин принуждая их к рабскому труду и используя как дешевую рабочую силу. На продажах в компании работают только мужчины, и это не просто мужчины, а здоровые лбы, которые сидят на текущих клиентах и входящих запросах, при этом у них еще и помощники имеются. Женщин владельцы преимущественно берут на так называемые руководящие позиции, но это де...»

1. У компании два владельца, они же руководители всего и вся. Никому ничего не делегируют, занимаются микроменеджментом, ничего не успевают и не могут контролировать. В связи с чем в конторе царит хаос, вседозволенность, бардак, а простейшие вопросы решаются месяцами. 2. Руководство все проблемы в компании и коллективе перекладывает на других, виноваты все, кроме них самих. 3. Кидалово с мотивацией и бонусами,...»

Случайно прочитала отзывы о компании, в которой раньше работала. Есть много правдивых вещей, да слабое руководство из двух человек, которые сделали из компании болото, но при мне был очень яркий коллектив. Пьянки и драки вполне возможны, но все на следующий день мирились. Отдел продаж был как дом родной. К сожалению, из-за сомнительного управления директорами, весь коллектив ушел и набрали студентов. И самое...»

Руководство топит компанию Простые вещи нужно решать неделями Оч частые задержки по ЗП Обманы с бонусами Повторюсь -бюрократия во всем Нет сокращённых, предпраздничных дней Пятница до 19, хоть и нет работы

Генеральный директор компании Петр Ажгирей очень консервативный и традиционный человек. По шкале Шварца его основные мотивационные ценности традиционные, куда входит семья, порядок, традиции, конформность, безопасность. Безусловно это положительные качества, если речь идет о защитнике отечества или будущем муже, но далеко не лучшие качества если речь идет о руководителе бизнеса или кризисном управляющем в...»

Если говорить про коммерческий отдел.Те немногие что там еще остались возможно привыкли к той среде которая там сложилась, но первое что режет глаз свежему человеку с первого дня - это гнетущая атмосфера напряжения и уныния. Это не то место где по утрам пахнет свежесваренным кофе и позитивом. Далее за месяц работы понимаешь насколько все плохо. Ребята, там просто бешеная текучка, как будто работаешь в каком-то...»

Имела горький опыт работы в этой организации. Они не уважают сотрудников и вытирают об них ноги, внутренний климат ужасный. Меня кинули на зарплату.

За последние полгода из компании уволилась более половина отдела продаж, включая директора по продажам и еще ряд ключевых сотрудников. В компании царит нездоровая атмосфера, постоянное хамство, оскорбления, издевки, происходят драки на работе. В результате одной из таких драк у двух менеджеров по продажам были сломаны носы. Владельцы компании все это тщательно скрывают делая хорошую мину при плохой игре. Компания...»