Божжи рус
Другие названия: Robinzon retail group
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Казань
Просмотры: 6592
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Казань
Просмотры: 6592
Описание деятельности:
Итальянский бренд мужской одежды(премиум).
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Божжи рус
Отзывы о компании «Божжи рус» Всего: 14
19.11.24 09:40
Автор:
Аноним,
г. Москва
Сам бренд интересный
Крайне неприятный, жалкий, абсолютно профессионально недоразвитый серпентарий. Работать не умеют и не хотят, процессы не выстроены. Чего много - гонор, понты, самомнение. Рад, что все было показано на первом...»
21.12.21 22:52
Автор:
Аноним,
г. Москва
Все хорошо кроме Афимолл
Хотела ещё добавить что и еврея хозяина Афимолла там тоже не желают это от слов
Директора…!!! Типо вы не особо его тут балуйте нафиг со скидкой 50% ему тут делать зачастился!!!!
21.12.21 21:28
Автор:
Аноним,
г. Москва
Зп и компания зашибись все хорошо! Спасибо офису!
Полный беспредел в Афимол!!!!! Сотрудники и директор не совсем понимают где они находятся! Сотрудник угрожает изнасиловать директора я в шоке! И поэтому оказалась немножко неудобной!)все нерусские покупатели и...»
15.04.21 17:05
Автор:
Алина Алина,
г. Казань
ИХ НЕТ
Отвратительное отношение к сотрудникам(конфликты) .Рада что покинула эту компанию, ОДИН ОКЛАД И ВСЕ.
И не верьте обещаниям которые вам будут лить в уши
26.11.20 14:46
Автор:
Ангелина Воронина,
г. Казань
...
Здравствуйте, некому не советую приходить на собеседование, а тем более рассматривать данный магазин который находится в городе Казани, в ТРЦ Мегга в качестве работы, директор Эвелина очень нагло себя ведет, нагло обманывает в том что она якобы работала в компании где я работала, говорит ложную информацию о том что моя компания где я раньше работала открылась в 2005 году и что она принимала участие в открытие...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
10.11.20 14:54
Автор:
Марина,
г. Москва
Я хочу сказать что все познается в сравнении и я в этом убедилась. Это хорошая компания по сравнению с теми с которыми я сталкивалась после. Когда устраивалась была рейтинговая система мотивации, осенью 2020 ее поминяли на процент с продаж, мы стали зарабатывать побольше. Оклад за это время не менялся, здесь почасовая ставка, суммарно около 35 тысяч на руки в месяц получается. Иногда больше если есть подработки....»
Нет формы.
График не всегда был четко 2/2 но мы неособо перерабатывали. Иногда даже и хотелось взять подработки, но не давали это сделать.
Хотелось бы всё таки зарабатывать больше. но по сравнению с тем что твориться в других компаниях, здесь еще неплохо можно получить на процентах.
Сейчас насколько я слышала если не выполнить план на 80% то премии нет, остаеться только оклад.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
23.10.20 19:48
Автор:
Kapitan Stervyatnik,
г. Санкт-Петербург
Добрый день. Я действующий сотрудник, хотел бы рассказать о компании. Из плюсов важно отметить полностью белую зарплату без задержек, соблюдение ТК РФ.
С недавнего времени начали периодически проводить онлайн тренинги по коллекциям, а также конкурсы по магазинам в качестве дополнительной мотивации.
Невозможно не отметить лояльное отношение со стороны руководства. Правда, принцип «как аукнется, так и...»
Конечно, не без минусов:
Периодически меняется система премирования (с начала функционирования магазина менялась как в пользу сотрудников, так и наоборот, но премию получить в любом случае возможно).
Форменная одежда мужчинам выдается на год, если увольняешься в течение этого года, то выкупаешь форму (по закупочной цене). Девушкам форма или денежная компенсация за ношение своей одежды не предоставляется....»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.09.20 00:11
Автор:
(работала в компании),
г. Санкт-Петербург
ЗП без задержек
Директор магазина в ТЦ Галерея делит работников: кто имеет своё мнение и чувство собственного достоинства впадает в немилость:сразу.
ждите гнобление, крики, мат, оскорбления.
И все, что угодно можно будет тем продавцам, кто будет услужливым.
В этом магазине как раз такая работает продавец Клепова Н.
Толку от нее - НОЛЬ!
Весь день выходит по 20 раз курить, ходит по магазинам, из-за этого половина дня в...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
11.08.20 18:52
Автор:
Александр,
г. Москва
Работаю в компании по настоящее время. Хочу отметить, что в период пандемии компания никого не увольняла и исправно платила 2/3 от окладной части. Да, это не те суммы, которые мы привыкли зарабатывать, но я слышал что в других магазинах людей повально увольняли или заставляли уходить в отпуск за свой счет. Наконец-то выдали форму! Система мотивации поменялась, но незначительно.
В целом адекватное руководство,...»
немного изменилась мотивация: если не выполняется план на 80% сотрудники премию не получают. но планы адекватные, хотя приходится постаратся
если увольняешься ранее срока на который выдается форма, ее стоимость нужно компенсировать. зато форма останется мне и отдают ее по закупочной цене )
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.02.20 11:14
Автор:
Сотрудник,
г. Москва
Полностью белая зарплата без задержек
Высокий оклад
Система мотивации (личный процент от продаж, но общий план)
Возможность карьерного роста
Тренинги и обучение
Коллектив
Скидка для сотрудников
Нет формы для сотрудников (обещают привезти уже 6месяцев)
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »