LAToken

Наебалово, сидят одни мошенники, загоняют стаей в комнатушку и устраивают психологические покатушки на нервах - кто больше прокатится на Горках. Фейковые отзывы везде, зп режут в три раза после приема на...»

Никогда не писала отзывы о компаниях, но тут невозможно удержаться. Максимально странное групповое интервью. В ТГ написала рекрутер, предложила позицию в HR. Я согласилась созвониться, но вместо первичного...»

Неадекватные сектанты. Проходил собеседование в данную компанию. Перед собеседованием заполняешь анкету на 80+ вопросов, где тебе пытаются неумело продать компанию, мол она будет стоить триллионы, часть...»

1) не предупредили о групповом собеседовании 2) работа не по ТК - работника ничто не защищает с юридической стороны 3) Считаются нормальными переработки, которые дополнительно не оплачиваются 4) работа в...»

Кадровички оставляют желать лучшего, больше похоже на колл-центр, в мессенджерах пишут всякий бред. Не верится, что такие люди компанию представляют, или мне не хочется в это верить. Разговаривать не о чем:...»

Подумайте 10 раз, поищите информацию в сети о компании. 1) Устраивают как самозанятого по договору оказания услуг. Сам договор максимально неграмотный и как будто написан студентом. Краткая суть договора -...»

Был на собеседовании в компании. За 2 тура собеса моим вопросам уделили минут 10 от силы. Всё время собеседование посвящено расхваливанию компании и её перспектив в светлом коммунистическом будущем )) При...»

Был один раз на собеседовании, которое было не однозначным по формату и проходило в групповом формате, причем привели разного грейда спецов.. без понятных задач и конкретики. Компания странная, в 2018 году...»

Латокен - работа мечты для тех, кто хочет лидировать смену парадигмы мировой финансовой системы, драйверить пивоты, дизраптить рынки диджитал активов и продюсировать самый просматриваемый в мире онлайн-питчинг стартапов (доступно на ютубе, количество просмотров там - ошибка). 10-12 часовой рабочий день + переработки только способствуют поддержанию корпоративного духа. за лояльностью компании следит лично сео с...»

Оформление официальное, но по договору оказания услуг, а не по трудовому договору. Но это даже плюс - в трудовом договоре невозможно прописать уникальную опционную схему Латокена. Может показаться что в компании слишком пристально контролируют выполнение задач, но это необходимо для слаженной и успешной работы распределённой международной команды. Компания не компенсирует расходы на организацию удалённого...»