Сберлогистика
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Краснодар, Курск
Просмотры: 24279
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Краснодар, Курск
Просмотры: 24279
Описание деятельности:
Логистика
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Сберлогистика
Отзывы о компании «Сберлогистика» Всего: 15
28.10.21 14:59
Автор:
Максим Панфилов,
г. Иркутск
Неееееет
Была близость с начальницей. После года отношений заставляла семью бросить ( у меня жена и четверо несовершенно летних детей ). После отказа, вставляла мне палки в колёса, после чего меня уволили. И как после...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
21.10.21 08:53
Автор:
FELIKS VITALIEV,
г. Москва
Нормальные люди вынуждены работать в этой отвратительной компании .
За полтора года три раза обманули. В 2020 пол года обещали 13ю зарплату, за неделю до нового года - ребята , ничего не получите!!!
Оклад 60 000 руб, через год, после того, как набрали нужное количество людей,...»
07.09.21 20:53
Автор:
Иван Нифедов,
г. Екатеринбург
Нет
2 недели работы и оказался на улице. Постоянная текучка. Нач.склада, неизвестно за что выгнанный из Деловых линий, обещает обучение. Но как такового его нет. Нач смены говорят все выходцы из почта России и...»
27.02.21 21:18
Автор:
Злыдень,
г. Курск
Коллектив
Руководитель Курского РП не соответствует занимаемой должности. По факту, она просто проф.непригодна. Постоянно нарушает ТК РФ.
1. Если кто-то уходит на больничный, она сразу гразит увольнением и ему, и тем кто в будущем пойдёт на больничный.
2. Вызывает на работу в законный выходной день. А если человек не может, то заставляет писать обьяснительные.
3. Постоянно неправильно начисляет зарплату. Не умеет вести...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
03.12.20 09:29
Автор:
Почтальон Печкин,
г. Москва
Коллектив хороший.
Начну с того, что говорят на собеседование не совпадает с тем что по факту, там каждый день новые условия и мотивация. Изначально говорят, что для получения 100% премии нужно отвозить не менее 70% заказов, а по факту эта цифра перерастает в 90%(кто работал, тот понимает, что это много). Так же говорят, что перед выездом можно обзвонить клиентов, дабы снять с себя заказы, которые люди не ждут вообще, так как...»