астерос

Контора - банкрот. Читайте новости.

Компания находиться в глубоком кризисе царит безделье наряду с задержкой заработной платы сроком 1-2 месяца. Огромная текучка кадров, уходят хорошие специалисты, кому есть куда идти. Перспектив нет.

Месяц! Месяц задержек, товарищи. Это полный капец. Был раньше Астерос хорошей компанией, а сейчас кошмар,что там творится: переработки не оплачиваются! в отпуска не отпускают! Рабский труд!И все это помимо задержек зарплаты. Люди бегут. И мне скйчас приходиться искать работу, хотя не очень то хотелось бы уходить, удобно добираться.Но обстоятельства вынуждают,руководству все равно, что у нас дети, которые хотят есть...»

Трудовая инспекция, прокуратура и налоговая инспекция, обратите внимание на отзывы о данной организации. 1. Условия труда отвратительные - заставляют вечно перерабатывать, выходить на работу по выходным (при этом ничего не оплачивается). 2. Не дают уйти в официальный, положенный отпуск по графику. 3. Самое главное (!!!!!!!!) - Зарплата! Её платят с постоянными задержками в 2-3 недели. Сейчас задержка длится уже...»

Это ни в одни рамки нелезет, задерживают зарплату почти на два месяца, постоянно отмазки какие то придумывают.не советую устраиваться в данную организацию.кидалово

Зп задерживают на 1-3 недели, причем задержки начались с прошлого февраля, хотя схема белая. Очень советую интересоваться на собеседовании насчет этого вопроса. А то приходишь на собеседование, руководители расписывают, как им важна корпоративная культура, как важно развитие сотрудников и т.д. А потом выясняется, что простейший договор не выполняется. Жалко потраченного времени, ушла псж через 1 месяц.

Больше всего оставили впечатление люди, которые меня собеседовали - они постоянно ржали. На мой взгляд на собеседовании можно улыбаться, шутить, но не ржать же постоянно, а главное часто в очень не уместных ситуациях. Например, спрашивают меня почему я хочу развиваться в таком-то направлении. Отвечаю - это интересно, есть куда расти, повышение з/п в дальнейшем. Они начинают ржать. И вот как это понимать? Просто...»

Очень маленькая зп в среднем около 15000 по палате, могут обещать хоть 20т.р. хоть какую сумму наобещают, скажут вам что все зависит от вас но мы то знаем что премия вещь не обязательная и очень не постоянная,оклад всего 13 тысяч без налога.Обучение 2 недели просто тупо смотрите и потом постепенно работаете,никакой программы нету просто увидел-повторил, потом постепенно во время работы узнаете что да как иногда даже...»

Безалаберность во всем абсолютная. Например ГИП по одному объекту за полгода может сменится больше 6 раз! Никто ни за что не отвечает и не контролирует - пример - за два дня до сдачи кучи разделов проектов заказчику по договору выясняется что несколько разделов вообще никто не проектировал и не собирался проектировать... ))) Вертикальные и горизонтальные коммуникации отсутствуют как класс - пример - отдел...»

Одним разом выгнали нах почти всех, но при этом всем выплатили и отпускные и все черные. ЗЫ! Привет Семейке, которая управляла этим филиалом Астероса.