объединённые кондитеры

С приходом Дорофеевой в департамент маркетинга начались кадровые зачистки и перестановки внутри отдела. При этом Дорофеева без семьи и детей, не любит семейных людей, считает, что все сотрудники должны...»

Нужно работать!

Вакансии висят годами, текучка персонала. Создают видимость весомости компании на рынке, а по факту застряли в 00. Тестируют,что то придумывают....а платить не хотят. сами руководители говорят мы мало платим.... а требуем как в ЦУМе ! Проснитесь колхозники !

Не уважают сотрудников, унижают, вечные переработки - работа ради работы. Мкртчан Наталья, форма правления - унижай и властвуй. Низкий уровень компетенции, орет на подчиненных и запугивает. Поувольняла специалистов (моральными ежедневными унижениями), набрала подружек из Старого Оскола. Богданова Екатерина - унижает сотрудников, за спиной говорит гадости про всех коллег, от подчиненных до ТОП-менеджеров...»

при выходи на больничный или увольнении бонусная часть не выплачивается, гсм платят когда хотят переносят даты как им хочется даже не предупреждают тп 6 или 21. мобильная связь не оплачивается корпоративный планшет выдаеться без сим карты интернет представляешь ему сам. плохая логистика товар приходит в тт поздно чаше всего когда тт закрыта это понижает боем продаж . плапы на месяц ставят 19 21 ч работаешь и не...»

Хочу огородить всех потенциальных сотрудников от этой компании . После того как началось в стране то что сейчас происходит , они открылись с такой стороны что нет слов !!! В этой компашке , начался беспредел , нарушение ТК .Оплату сократили на 50 % , людей заставляют брать за свой счет .Повальное увольнение , причем пытаются уволить не заплатив . На июль 2020 года , уволилось больше 200 человек . На людей плюют ,...»

Нет ДМС. Нет ничего кроме зп, и то не понятно как будет выплачиваться, hr говорит что компания белая и тд. Очень забавно слушать что компания гигантская, по возрасту старше всех конкурентов, при этом у этих конкурентов условия просто "не сравнимы". Зачем изливать пафос если на деле это только слова...

Не буду обсуждать профессионализм конкретных сотрудников, но не на высоком уровне... Суть в том, что финансовая информация, которую предоставляют на собеседованиях и в открытых источниках (суперджоб и хх), не соответствует реалиям... Создаётся впечатление, что трудовой договор составлен чтобы не платить... Жаль своего времени.. Читайте документы!!!

Дизайнеры даже не думайте ходить в эту стрёмную шарагу! Дадут тестовые задания, которые вы будете делать несколько дней. Сделаете задания, принесете им работу, или отправите по e-mail а затем вам скажут что с заданием вы справились, но будут вас мурыжить еще долгое время и кормить завтраками. Будут говорить, что руководство пока думает и что оно в командировке. В отделе постоянно не хватает рабочих рук, или глубокий...»

Обещали открыть ФПП в Твери. Пришел босс в лице Неронова Дмитрия Владимировича, который разогнал всю команду. Новую к сожалению, набрать не смог, ФПП оказалось не рентабельным - разогнали всех. Недавно узнал, что его перевели открывать ФПП в г. Брянске. Ребята - держитесь!!!! Приплыло говно к вашему берегу еще то! Вонючее и принципиальное! А главное, что возможно, вы так же станете нерентабельными.