Концерн Телематика
Другие названия: Национальные Телематические Системы, Казань-Телематика
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: telematika.com
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 2882
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: telematika.com
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 2882
Описание деятельности:
Строительство умных дорог, систем и пунктов оплаты платных участков дорог
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Концерн Телематика
Отзывы о компании «Концерн Телематика» Всего: 30
21.10.24 03:47
Автор:
Виктор Дибров
г. Москва
Положительные стороны работы в компании:
Нравится то, что здесь стабильные крупные проекты со средней длительностью по нескольку лет. Высокая зп. Регулярные корпоративные мероприятия с необычными и...»
Жаль, что многие работают на удаленке, было бы круче всем чаще видеться в офисе.
16.09.24 13:34
Автор:
Наталья Александрова
г. Москва
Телематика - передовой концерн с топовыми специалистами. Работать с первых дней приходится много и сложно, но иначе и не получится: хочешь выдержать конкуренцию — соответствуй. При этом, несмотря на всю...»
Пора бы уже захватить мир :)
21.08.24 18:36
Автор:
Мария Хлебникова
г. Москва
Я в Телематике нашла единомышленников. Здесь всегда готовы прийти на помощь, выслушать твои предложения/идеи, к тебе и твоему опыту с самого начала относятся с уважением, а еще мы вместе спортом занимаемся,...»
Есть сезонность нагрузки, бывают достаточно размеренные дни, а бывают дни с несколькими горящими дедлайнами сразу.
21.08.24 18:32
Автор:
Андрей Карпов
г. Москва
Современные технологии здесь предлагают не только клиентам/объектам, но и сотрудникам. У нас компьютеры, вся техника, новые версии программ и т.д, ничего не отвлекает непосредственно от работы. Знаю, что и...»
Сложности с дедлайнами бывают — ну, как сложности, просто много срочных задач, из-за чего дедлайны накладываются. в такие моменты разбираемся с группхэдом, он помогает выстроить задачи по приоритетности.
21.08.24 17:04
Автор:
Иван Потапов
г. Москва
Поощрение инициативности, открытость к экспериментам. Здесь реально предложить новый подход и действительно потом его реализовать.
Ощутимость результата. В продолжение первого пункта — я вижу, что и ради...»
Я не вижу глобальных проблем, бывают «узкие горлышки» в отдельных проектах, но мы чаще всего решаем все на промежуточных митингах. Нравится, что сложности можно решать без конфликтов, разборок и др.
19.08.24 23:28
Автор:
Вениамин Грозный
г. Москва
Работаю здесь недавно. Пока все устраивает, хотя для того, чтобы вникнуть в процессы приходится задерживаться. Коллектив дружелюбный, помог быстро влиться в работу. Достойная зп.
Было бы неплохо, если бы сократилось число переработок, оплачивались затраты на транспорт, мобильную связь и интернет (все же сейчас в интернет-пространстве)
19.08.24 18:04
Автор:
Максимилиан Федоренко
г. Москва
Лучшие коллеги, крутой тимлид, у которого есть, чему поучиться, возможность брать гибридный график (офис + удалёнка), самые современные технологии, которые используем в работе. По факту во всём чувствуешь, что...»
Не хватает какой-то образовательной программы внутри компании. Это не самый базовый запрос, но если есть ресурсы - почему нет?
19.08.24 17:53
Автор:
Демьян Овсепян
г. Москва
Соответствие задач и зарплаты. На старте зарабатываешь меньше, но и нагрузка объективно не самая высокая. А когда берешь больше проектов или переходишь на более сложные задачи (даже формально без смены...»
Бывает с дедлайнами беда — все «горящие», а одновременно много проектов сложновато вести. Разруливаем, конечно, но хотелось бы более спокойного темпа работы.
17.08.24 10:25
Автор:
Лидия
г. Москва
Мой опыт работы в компании весьма положительный. офис находится в современном бизнес-центре рядом с метро Динамо. компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации
для себя каких-то существенных пока не отметила. некоторым коллегам не очень нравится работать в опенспейсе, но меня пока устраивает :)
12.08.24 21:31
Автор:
Раптор
г. Москва
Стабильные выплаты заработной платы, годовая премия по результату работы. Масштабность, размах проектов. Дополнительное обучение по специальности оплатила компания, не ожидал!
В идеале — внедрить внутреннее обучение, систему лекций и мастер-классов для сотрудников. Немного обучаем новичков, но опытным тоже нужно развиваться!