EXE.CTLY
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.exectly.ru
Телефоны: +7 (495) 642-26-62, +7 (495) 506-90-14
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 10434
Описание деятельности:
Сайт: www.exectly.ru
Телефоны: +7 (495) 642-26-62, +7 (495) 506-90-14
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 10434
Описание деятельности:
Компания EXE.CTLY – это команда "ПРОФЕССИОНАЛОВ", готовая оказать Вам помощь в поиске и подборе Middle, TOP и Exclusive менеджмента, а также предложить оптимальное решение кадровых проблем любой сложности, принимая во внимание специфику и направление Вашего бизнеса/
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании EXE.CTLY
Отзывы о компании «EXE.CTLY» Всего: 13
03.04.17 19:25
Автор:
Tatiana,
г. Москва
2017-04-03 16:40 Автор: Татьяна, г. Москва
За время работы в компании получила опыт в оценке и подборе персонала в сфере АПК. Достаточно большая загруженность. Вакансии интересные, иногда сложные, но закрываемые. Заработать реально, но на окладе отсидеться не получится. Грамотный Директор, ни один год проработавший в сфере кадровых услуг, который всегда готов помочь при возникновении сложностей как с заказчиком,...»
Большая загруженность и контроль сотрудников. В этой компании нужно либо работать, либо туда не устраиваться вообще.
13.10.16 12:50
Автор:
Аноним,
г. Москва
Из цезаря ушла в декрет, через полтора года вернулась на работу. Коллектив за это время расширился на 2 новых сотрудниц и одна новая заменила девочку, ушедшую в декрет. Была очень рада увидеть старые знакомые лица. Декретные мне все оплатили как положено, в должности восстановили. Поэтому я не в обиде, все по закону. Вообще могла бы и до 3 лет досидеть дома, но самой захотелось вернуться на работу, в рабочий ритм,...»
не обнаружила
09.09.16 22:39
Автор:
Ярослав,
г. Москва
Проработал в компании год. Благодарен за тот новый опыт, который приобрел за данный период.
Для любителей создавать видимость работы и получать большой оклад явно не подойдет.
Условия по рынку, зарабатывать реально.
Из особенностей могу выделить готовность самого директора помогать во всем, начиная проведением интервью и заканчивая советом по коммуникации с клиентом.
Иногда ломался кондиционер.