No One

Можете убиться с результатом, лояльностью, дисциплиной, но вас будут унижать и выживать из магазина если вы не соответствуете внешне, недостаточно «люкс» (чтобы это не значило), не спите ни с кем из руководства и не являетесь чьим-то родственником. Пишу отзыв как руководитель, который проходил собеседование и работал там. Вышеперечисленное было озвучено на собеседовании, как я буду увольнять людей, которые не...»

Отработала 2 недели и больше не выдержала. Начальство просто неадекват. Продавцы- каждый сам за себя, нет никакого коллектива, хотя когда я была на собеседование, меня уверяли, что для них это самое важное. Менеджера никогда нет в бутике, а если ей звонишь, когда есть сложные вопросы с клиентами и просьбы чаще всего не отвечают или говорят решай сама. Но уж когда оно есть то эта большая рыжая дама- кричит ...»

Мелкие недочеты но не критичные!

Собеседование проводит совсем никакущая подборщица в совершенно ужасном офисе, который находится на одном этаже с больницей.Нет никаких опознавательных знаков, никакой навигации. Зарплата меньшая часть белая, остальное в черную. Главный офис находится во дворах. Совершенно депрессивный, удрученный персонал. Верхом непрофессионализма, что после собеседования даже не дали никакой обратной связи, хотя обещали.

Неспособность руководства управлению персоналом. График работы по договору 2/2,а по факту 3/1 может быть. Условия работы. Зарплата не белая. Не своевременная. Как и кем считается вообще не понятно, инфы не получить. Работали с 9:30 до 23:00 на ногах! Некоторые менеджеры неадекватные. И могу много дальше ещё перечислять.

Менеджеры в В Волгограде, это что то не чтое... У одной воняет изо рта и вечно с грязной головой ходит.. У другой вообще " корона на голове" хотя тоже вечно не промытая ходит ( даже клиенты не раз окцентировали "это ваш менеджер?!") Писить можно только по расписанию,обед тоже когда менеджеру заблагорассудится( а может и совсем не быть,если у менеджера вторая работа горит),а впрочем она это и не скрывает( а что...»

Чтобы дозвониться до отдела персонала и получить обратную связь надо потратить уйму времени. Девушка, которая проводила собеседование не поднимала трубки, но видимо иногда передавала телефон коллеге, чтобы та сказала, что другая занята и ей некогда. Дозвониться в итоге не удалось. Вывод: сотрудники не могут аргументировано отказать человеку, зато умеют скрываться. Уважаемый Руководитель отдела персонала, ...»

"Коллектив" хитрые. Перетащенные из бывших менеджером. Но и с ними у менеджера не особо отношения. Ни кто менеджера не любит. Друг на друга новеньким наговаривает. У менеджера, южная барышня, похоже шизофрения, она все путает или забывает и при этом врёт, конечно использует манипуляции. Или как говорят "лечит, чешет" и клиентам и сотрудникам. Вешает свою работу на сотрудников, все выплаты вешает на кассиров и...»

На сайте было указано з/п от 50 тысяч на руки...в итоге начинаешь работать стажером на окладе 35 и то если выполнишь план свой...если выполняешь свой план несколько месяцев то только потом оклад 40 и 45 это если уже продавец....охранников в магазине нет,так как руководство жмётся тратить на них деньги походу....все кражи из магазина оплачивали все сотрудники магазина...и без разницы сумка пропала за 70 тысяч или...»

Проработала в компании не более 2- Х месяцев. Ушла из-за неадекватности руководства. Очень странно работать в компании с приличным месячным оборотом продаж, когда менеджер орет на тебя перед открытием за то что ты СЛИШКОМ МНОГО СРЕДСТВА использовала чтобы привести зеркала в порядок, это явно ненормально. Выйти в туалет тоже иногда целый квест. Один раз администраторшу чуть удар не хватил, когда она безумно орала что...»