ДНС

В Волгограде магазин скатился до уровня какой-нибудь евросети, мтс, ну или другой подобной конторы, где ты ничто, руководство лицемерное, не грамотное, от их новых идей на тему как увеличить продажи, волосы выпадают! с 2014 года, текучка бешенная...такое чувство, что уже весь город успел постажироваться в ДНС. В любом магазине отсутствует какая либо вентиляция, точка на Дегтярева, там вообще уже пора поставить...»

Все основные минусы уже расписаны, они были и раньше, но большинство повылазило и обострилось в 13-м году, с приходом эпохи тотальной экономии, доходившей до маразма. Отказ от охраны на маленьких филиалах (хотя и на крупных очень редко встретишь адекватного) привел к кражам не только флешек и ушей, но и крупняка, ведь вместо 4-5 человек в смену работает 2-3 на магазин, и они, как правило работают с клиентами. Штат...»

Не успешно стажировался с пол месяца в "лучшем" магазине города, на Амирхана. Никогда не встречал настолько не грамотного руководства в лица управляющего магазина, вы представляете, он себе даже позволял пальцем елозить в носу при общении с клиентом, как, как это возможно???!!! Хамит клиентам, и мнит себя богом, хотя сам выглядит как шаурма привокзальная. Отсутствие мотивации и ужасное премирование это мелочи....»

Работаешь много - получаешь мало. Похоже на мышиную возню - много движений, а толку никакого. Хитро продуманная система как отнять деньги у продавца и поменьше заплатить. З.п. не выше 25 тыс, чаще ниже. Много ненужной и бессмысленной работы ( замена ценников на новый месяц во всем магазине, ревизия ежемесячная)

Во многих магазинах не оборудовано место для отдыха персонала, обедали за стеллажами, раздевались там же, практически прямо в зале. Из магазинов убрали охранников, которые хоть как-то выполняли функции пугало, а инвентарки с продавцов списывают, так что хотели сэкономить, а по итогу наглые покупашки воруют теперь больше, так что то на то и вышло. Магазины открываются силами самих сотрудников, и если не успеть в...»

Предисловие. Я отработал в Связном 3 года и был там топовым продавцом-кредитником. Зарплату нам порезали в Связном до невозможности и пришлось искать новое место. Увидел набор в ДНС, подал заявку, на след.день видеоконференция и еще через пару дней я уже стажер в компании. Показав отличный результат меня взяли на работу, через месяц я возглавил таблицу рейтинга продавцов и с тех пор на протяжении 8 месяцев не...»

Минусов полно Постоянные переработки, их вам оплатят если до декабря до тяните, а могут не оплатить все зависет от тереториала и админа Ваша зарплата зависет не только от часов и плана а еще и от многих факторов, захочет ли админ в конце вам вписать нормальную зп Каипания это секта или культ работы. Нужно работать, работать выкладываться чуть больше чем ты уже сделал , немного то на 115% , даже если ты уже...»

Появление новых планов, за не выполнение которых грозятся вычетами и увольнением. Если попытаешься уйти в первую смену (в 19:00 ч) выслушаешь кучу говна, мол какой ты не ответственный сотрудник, что не остаёшься работать в полную смену. Попытаться пойти на перерыв, подобно квесту, а именно вначале подойди ко всем покупателям в зале, подожди, когда уйдут и тогда можешь идти. Вечные ночные собрания и перестройки...»

Есть и минусы в работе компании. Кроме очевидного сокращения персонала, были и другие. Организация рабочего пространства никакая. Поработал в двух магазинах, в первом обеденным столом был подоконник, кушали стоя, во втором - кусок витрины, но кушали сидя (прогресс). Раздевалок не было, просто кусок пространства за стеллажом с крючками для товара вместо вешалок. Перспектива роста есть, но весьма медленная. О...»

1. Обещанная зарплата не совпадает с реальной. На испытательном сроке у всех стоит почасовая ставка 160 руб. На деле, за полностью отработанный месяц получается чуть больше 25 тысяч. 2. Дополняет пункт 1. Инвентаризация. С которой не половину, но 3-5 тысяч снимут. 3. Не дают заниматься своими обязанностями. Ты продавец? Отлично, ты пойдешь переставлять товар на складе, ведь КАЖДЫЙ СОТРУДНИК должен быть...»