Банк Авангард

Поздравляю: перед вами банк русский стандарт (не путать с австрийским и швейцарским). Вот кратко о том, что в основном интересует потенциальных работников. Во-первых серая зарплата. Об этом никто не говорит и сотрудники наивно полагают, что их зарплата налогооблагаемая. Ничего подобного! По уровню уплачиваемых налогов вы для государства ниже дворника. Когда вы уже уволитесь с предыдущего места работы и придёте...»

подбирают кадры хуже чем в полицию, обещают много, а затем какие тесты проходить. В итоге не походишь по тестам, как будто по ним видно людей. Ничего хорошего

А вот решила пойти работать в лаборанты ,тут и столкнулась с проблемой.Тест надо было пройти,такое чувство,что эти тесты психи составили...полный бред.Нормальному,обычному человеку не за что его не пройти.Такая большая фирма занимается фигнёй...Я такого даже не ожидала.После этих тестов можно в дурку попасть...В СГЦ Знаменское нет такого бреда...как в Авангард-Агро-Орел...Если бы наш Президент В.В.Путин видел этот...»

Многие пишут про обучение. Да обучение, и сам процесс отбора довольно жесткий, но - хозяин - барин. У каждого есть выбор идти или искать дальше. Понятно в тестах пытаются выяснить есть ли хоть какие-то отклонения здоровья (психического и физического) и понятно, что отвечать надо так, что проблем со здоровьем нет вообще никаких, тест на общую эрудицию - тоже все ясно (азы школьных и ВУЗ-овских предметов, тоже ничего...»

Много времени уходит на 4 этапа собеседования. Тянут время с решением в общей сложности около двух недель. Если готовы столько ждать - наберитесь терпения. Неприятное впечатление от сотрудника отдела кадров, от руководителя СКП Людмилы Фёдоровны Крижановской. Сразу же на собеседовании начала принижать и ставить на место, отмечая только негативные моменты в биографии. Роль Господа Бога на себя взяла. Психолог...»

ужасное впечатление от собеседования с сотрудником отдела персонала, Селивёрстовой Еленой Викторовной. Молодая, личностно незрелая, но излишне самодовольная и резкая в общении. Из собеседования получается, что ты никто...а она пуп земли, не меньше. Прошу обратить внимание руководство банка Авангард, что в отделе персонала работают просто откровенные хамки...

Никому не советую ходить к ним на собеседовании!!! Это пустая трата времени, нервов и денег. У них на 1 место по 20 кандидатов приглашают и пытаются выбрать самых Лучших . Поэтому, если вы им будете не нужны они все равно будут вызванивать Вас и приглашать на собеседование. У них от количества народа премии идут. Вобщем, никому не советую!!!!!

Пришёл на позицию «специалист» контакт-центра. Сдал тесты про которые уже ниже было написано. Пригласили на встречу с руководителем. А теперь передаю моё не уважение к Крыжановской Л.Ф ,которая возомнила себя «судеб вершительницой» .Сказав что я не подхожу им в виду «настроенности на быструю выгоду»,хотя сдал тест ,который сдают 1 из 10. Моё Вам не уважение Крыжановская Л.Ф - начальник СКП банка Авангард

Уже слишком много было написано на этом сайте проминусы, но выделю главные. 1) Здесь люди меняются, но не в лучшую сторону. Здесь теряют время, нервы, силы и настроение, после этого места вы все тот же никто, только уже без сил. И к сожаление вы никто и здесь, «стеклянный» кабинет найдёт способ напомнить об этом. 2) Только самый отчаянный будет думать, что здесь хорошо платят после 30 рабочих дней подряд. Выходные...»

Оклад 15500. Все остальное - надбавки. вот и получается 35-38 тысяч рублей. Подумайте хорошенько, нужен ли такой низкий оклад, пусть и при сносной зарплате.Никаких навыков и знаний эта работа не дает. Ее опыт вам не пригодится абсолютно нигде. В 1С вы не будете работать и в других ведущих программах. Только подтверждать наряды в Абакусе и мониторить треки техники в Автографе. Много о чем говорит название программ? А...»