ГК Кейтеринбург
Другие названия: ООО "Комбинат питания", Пивкоff
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: caterinburg.ru
Телефоны: 8-343-278-20-41
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Тольятти
Просмотры: 43031
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: caterinburg.ru
Телефоны: 8-343-278-20-41
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Нижний Новгород, Новосибирск, Тольятти
Просмотры: 43031
Описание деятельности:
Кейтеринговые услуги, организация питания, банкетов, аутсорсинг
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ГК Кейтеринбург
Отзывы о компании «ГК Кейтеринбург» Всего: 41
03.03.17 16:02
Автор:
Алексей,
г. Екатеринбург
Интересная и насыщенная офисная жизнь, возможность для развития, разное обучение, реально крутые коллеги и нормальное руководство. Ну офис конечно современный, спортзал с душем и для меня очень важно - заработная плата всегда вовремя, премии начисляют понятно! Спросят за результат. И нет такого что ты пашешь, а сосед получает зарплату больше хотя плюет в потолок. Считаю, что это адекватно, хоть и не дает...»
Иногда к нам "залетают" разные негативщики, которые потом распространяют чернуху. Хотя это редкие исключения из нескольких тысяч нормальных людей которые работают в компании по могу лет.
19.01.17 09:06
Автор:
Кое кто,
г. Екатеринбург
Хороший офис.
Начну с того, что все положительные отзывы написаны кадровым отделом данной компании. Потому что нормальный человек не будет восторгаться тем, что там происходит. Тренинги, обучения... все зомбирование на 100%!!! В сотрудников закладывают то, что самое главное это их работа. Когда попадаешь в этот коллектив, это заметно сразу, у людей просто и тем других нет кроме как о работе. Если почитать положительные отзывы,...»
03.11.16 13:47
Автор:
Соискатель вакансии,
г. Екатеринбург
Очень шикарный офис в стиле GOOGLE , оранжевый как апельсинка , шиншиллы в клетках , настольный тенис , кофеварки и куча всякий подобной чепухи....
Мне позвонили и пригласили на собеседование на непонятную вакансию , которую очень вяло разъяснил дядечка в телефонной трубке. Собеседование проводил исполнительный директор , на вид лет 18 , прыщи с лица не сошли и молоко не обсохло, но фразы умные кидал и пытался казаться очень профессиональным. В итоге с трудом поняв что им надо , выяснила что они шевелят новую тему с открытием розничных пивнух и нужен бегунок...»
25.10.16 12:21
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
Нет
Неуважительное отношение к кандидатам. В начале октября по моему резюме поступил звонок, пригласили на должность технолога. Прошла два собеседования успешно, хоть я и не имею опыта в некоторых моментах в данной должности. Это было озвучено. И, несмотря на это, они сказали, что будет предоставлено обучение и в дальнейшем они готовы были работать со мной. Договорились о том, что я увольняюсь со своей основной работы...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
13.09.16 10:28
Автор:
Аноним,
г. Екатеринбург
Есть возможность для роста как профессионального так и карьерного. Интересные задачи. Адекватное руководство, хороший коллектив. Зарплата хоть и серая, но вовремя и не обманывают. Очень интересно работать.
Часто приходится задерживаться на работе. Высокий объем и темп работы.
15.06.16 19:58
Автор:
Анастасия,
г. Екатеринбург
Я рада, что пришла работать в ГК «Кейтеринбург».
За три года работы здесь я узнала столько нового, поработала в нескольких должностях, занимаюсь совершенно противоположными видами деятельности.
В «Кейтеринбурге» множество возможностей для роста и развития. Если ты хочешь, они откроются для тебя.
Компания многое дает своим сотрудникам и требует большой отдачи взамен. Это логично. Все обучения развивают не только...»
Из отрицательного можно отметить огромную загруженность и не совсем нормированный график работы.
10.06.16 09:39
Автор:
Владимир,
г. Екатеринбург
Относительно молодой возраст компании, казалось бы, объясняет дух творчества, дух предприимчивости, здоровой амбиции, пронизывающий атмосферу любого подразделения нашего «Кейтеринбурга».
Наверное, кого-то удивляет, как крупные опытные с многолетней историей компании предпочитают нас. Считается, что их должна привлекать стабильность, надежность, предсказуемость, открытость сотрудничества.
Но именно это мы им и...»
недостаточно внимания и твердости в систематизации и регламентации бизнес-процессов
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
08.06.16 16:14
Автор:
Наталья,
г. Екатеринбург
Группа Компаний «Кейтеринбург» мне очень нравится, даже начиная я с названия компании.
За последние три года, что я здесь работаю, компания постоянно растет и меняется.
В этой компании постоянно «дует свежий ветер», происходят разные события, добавляются новые объекты, регионы.
Большое внимание уделяются сотрудникам компании. Руководству важно, чтоб повышалась квалификация своих сотрудников, происходил...»
Высокая интенсивность работы
08.06.16 13:04
Автор:
Анна,
г. Екатеринбург
Когда я пришла в эту компанию, я и не думала, что все будет настолько динамично. Ты - часть команды на большом корабле Кейтеринбург, и чувствуешь это каждое мгновение. Удовольствие, веселье и командный дух, а также обучение и развитие.
Динамичность зашкаливает, время летит очень быстро. Нужно быть очень собранным человеком чтобы вовремя собраться и распределить время на все.
07.06.16 15:06
Автор:
Анастасия,
г. Екатеринбург
Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития. За время работы в компании мне удалось вырасти и сменить профиль своей деятельности, обучиться на различных программах, в том числе mini-MBA с частичной компенсацией, побывать на двух стажировках заграницей, поучаствовать в масштабных проектах (организация питания более чем 10000 человек в рамках Саммита ШОС в 2009 году), принять...»
Для кого-то это может быть минусом, но я считаю, что это обычными условиями:
- работа в очень высоком темпе, т.к. компания постоянно растет
- заработная плата зависит от результатов твоей работы. Кто работает ответственно и инициативны - зарабатывают хорошо, а халявщики - мало и при этом на долго не задерживаются
- тут нужно работать каждый день, а не только в отчетный период
- необходимо постоянно повышать...»