УК Стэллберг, ООО

Календарь Stellberg на 2014 год признан одним из лучших по версии газеты "Комсомольская правда". Думаете в теме от 24.02. 2016 года эта информация актуальна????? Вопрос к руководителю stellberg о IV ежегодном автопробеге "Дорога молоку",,,,, ЭТО ВАША ТЕМА??????? Почему я была уверена что торгуете металлопрокатом? "участники выразили заинтересованность в использовании качественной продукции из нержавеющей...»

Господа работодатели, вы не задумывались о том, какую херню вы постите ? Какие то фестивали, выставки, в которых вы участвовали ( е*ать достижение). Я понимаю, что хочется быть хорошей компанией, хочется положительных отзывов, но таких к сожалению нет и не будет. Я вообще не понимаю, как вы ещё существуете с такими долгами, огромными дырами в бюджете и "славой". Пожалуйста, закроетесь уже, не пудрите людям мозг....»

Очень удобная позиция - лучшая защита -это нападение. Видимо только этим можно "компенсировать" такую текучку кадров и наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Скорее всего низкая самооценка руководства. Почему? Видимо нравится им, когда работник отработав месяц, приходит за своей зарплатой с виноватым видом и мольбой в глазах. Скорее всего только так и может самоутверждаться самодур. Недобросовестная...»

За каждым сотрудником ведется слежка. Нам реально советовали аккуратнее говорить на рабочих местах. Руководство орёт на сотрудников если они, не дай бог, обновили резюме на hh.ru. Денег, которых вы заработали, не получите. При мне девочку чуть ли не с пинками уволили за то, что она резюме обновила. У них даже на перекупку нужно в очередь становиться за десятью тысячами. Менеджеры прячутся от недовольных клиентов,...»

Долгая дорого. большие командировки

Далеко от метро. Высокие требования к сотрудникам, командировки .

белая зп

Ужаснейший коллектив. Сумасшедшая текучка новенький. Меня очень удивило изначально то, что только два менеджера работают лет по семь, все остальные несколько месяцев. Отношение "старичков" к новеньким соответствующее: вы никто и звать вас никак, все равно через пару месяцев уйдете сами, так что даже имена ваши запоминать не будем. Но это только начало. Через пару недель работы понял кто является директором по...»

Приходя в это гиблое место, не сразу понимаешь, в какую дыру ты попал. Вроде бы официальное оформление, краткий курс обучения по товару... Но спустя некоторое время всплывает все то дерьмо, что от тебя тщательно пытались скрыть на собеседовании. Забудьте про хорошие отношения на работе, коллектив тут, откровенно говоря, сборище зашоренных людей, которые сами бы рады сменить место работы, да вот только кроме как...»