фгуп гцсс

Зарплата-36.000.Это если повезёт и не оштрафуют. Премий нет, льгот нет. Повышений нет. Начальство-кумовство. Слизня подтянули, потому что его сестра на начальника прыгнула, Максимка у нас с дядькой в...»

Трудился около 7 лет в этой конторе, Москва. Зарплата - 36.000 Штрафы за все. Опоздал на 5 минут-минус 500 рублей. Ненормированный рабочий день, иногда по 16 часов за смену, переработки не оплачиваются....»

Читаю последнюю отзовы и понимаю, что написаны по просьбе руководства, дабы не портить рейтинг организации. Но к великому сожалению хуже чем уже есть наверное некуда. При огромных зарплатах руководства,...»

Это по сути "рога и копыта" название громкое и обязывающее, а в целом , машина которая работает по совдеповским принципам и пожирает государственные деньги т.к в масштабах страны основной доход спецсвязи это...»

Очень большая текучка кадров!!! (И в числе руководителей в т.ч.). В день в среднем увольняются и приходят новые около 15 сотрудников. Сотрудники, как расходный материал. Компетентность некоторых руководителей оставляет желать лучшего. Просто существуют, плюс какие-то деньги к военной пенсии. Белый оклад 17500 руб. Остальное оговоренное могут не заплатить. Нивелируют с премиальный частью ЗП как хотят, ведь она не...»

В трудовом договоре вы расписываетесь за мизерный оклад который меньше МРОТ. Всё остальное - премия. В апреле и мае эту премию снизили. Вообще, так получается, что она составляет основную часть заработной платы сотрудника, и вообще формирует единый оклад, выше которого не прыгнешь. Переработки не оплачиваются. Некоторые диспетчера разговаривают с курьерами с позиции "это не мои проблемы". Социального пакета...»

зп сотрудников отдела маркетинга состоит из маленького оклада 13000 до вычета и премиальной части, это уже около 60000. Но руководство крутит этой премией как хочет. Готовьтесь, что раз в квартал с вас будут снимать от 10 до 20 тыс. без объяснения, называя это оптимизация фонда заработной платы, не забывая нахлабучивать работой, к которой вы отношения не имеете. Если откажитесь, ждет то же самое—лишение премии. Свех...»

Не советую соискателям обращаться по поводу вакансии специалиста контрактного отдела. Вы там будет как раб, потому что все остальные работники того отдела являются особоприближенными, которые ничего не умеют и не хотят делать кроме как пальцем указывать.

Некомпетентное руководство. В прямом смысле этого слово, не ищут компромиссов. Моя работа заключалась в обслуживании Консолидации(которая давно не поддерживается), есть варианты такие как УХ но она дорога для организации(1млн + внедрения), организация работает по принципу давайте найдем дурака который будет пахать по вечерам и срашивать новые формы и алгоритмы, будем ему платить копейки(ставка ниже по рынку а...»

Рыбалкина убрали, когда из Московского управления уберут Лялькина?