Кофейная Кантата

Собеседовала Юлия управляющая чем-то там. В целом, видно человека очень опытного, профессионального. Вопросов по работе ни у кого не осталось после презентации. Но если вы не любитель группового унижения, то не стоит даже приходить. Потому что вас ждет коллективное интервью. Рассказать о себе. Довольно непросто без четкого понимания целей. Если для вас это проблема, то без подготовки никак. Лично я струсила...»

Изначально менеджер по персоналу предупредила, что: существует ограничение по возрасту и стажировка не оплачивается. Но я тогда верила в своё старание и коммуникабельность, да и работа была очень нужна. Пахала как пчёлка, продажи шли с первых дней. Тяжело было, все время на ногах, точки в разных местах: Астор, Купеческий двор, Горизонт. По ночам учила мат.часть (инфу про ассортимент). Девчонки-продавцы просто чудо,...»

Собеседование прошло нормально, все по очереди рассказали о себе, заполнили анкеты, разошлись. Через день позвонили и пригласили на стажировку. Начала работать. Немного о месте работы: микроволновки нет, зоны отдыха нет. Сидеть приходиться на подставках, стыдливо подкладывая сверху пакетик. Про карьерный рост: в магазине работала женщина со стажем 8 лет и что-то до администратора или зама она так и не доросла. ...»

Много прочитала отзывов, конечно, большинство либо слились на стажировке, либо на собеседовании) - Да, попасть в компанию не всегда легко, отбор проводится на более глубоком уровне, чем понравился/не понравился, человек должен подходить компании. Если вы готовы идти по головам, либо ненавидите людей, пардон, эта работа не для вас. Плюс обычно подстраиваются под необходимый график и местоположение, не всегда есть...»

Все остальное отвратительно.Собеседование нудное ,2 каких-то ебанутых бабы, запинаются через слово,в конце собеседования дали листик с 4 вопросами, с просьбой ответить по почте. после должен придти ответ от работадателя( любой(положительный, отрицательный, резерв) в итоге ответа нет, говно ,а не компания

Некомпетентность,и пугающее самодурство администрации Несоблюдение ТК РФ от слова "совсем" (график, заработные платы, оформление сотрудников) Использование принципа: "человек, рабочая сила, после употребления - выкинуть" При устройстве необходимо забыть о смысле следующих слов: "белая зарплата", "оплачиваемый отпуск", "оплачиваемый больничный", "больничный обыкновенный", "выходные". При употреблении этих...»

По телефону говорят одно, а на собеседовании совершенно другая зарплата. Что бы получать хотя бы 25000 в месяц, нужно забить на личную жизнь и работать. Пообщавшись с сотрудниками компании, оказалось что сумма штрафов больше, чем премий. Перед тем как туда идти, хорошо подумайте...

Увидела вакансию на job.mo,заинтересовала тем как все подробно расписано по данной вакансии,позвонила по указанному номеру,девушка попросила заполнить анкету на их официальном сайте,после заполнения мне перезвонили в тот же день,пригласили на собеседование на ст.метро ул. 1905 года,доехали до бизнес-центра на корпоративном транспорте,далее в офисе таких же как и я было человек 9,нас попросили пройти в кабинет всех...»

1) Если вас посылают работать На Рублёвку, в Афимолл и подобные места, будьте готовы к пафосным посетителям (пардон, гостям) 2) На данной конкретной точке администратор - не самый приятный. Все, кто с ней работают - ее боготворят, т.к. с приходом на эту должность она сразу повысила им ставку. 3) На собеседовании вам расскажут про испытательный срок - 2 недели (60 часов), первые 18 часов (первые три дня) вам не...»

Я работала в компании 5 лет, из них 4 - на должности администратора. Затем так сложились обстоятельства, что я ушла из компании. Через 1,5 года я переехала в другой город, была в поиске работы и решила попробовать снова устроиться в Кантату. По правилам компании, я должна была пройти 3 смены с экспертом по продажам, которая меня оценивала и в итоге принимала решение, берут ли меня на работу и на какую почасовую...»