джонсон & джонсон

Коллектив гадкий. Постоянно сплетни. Хороших людей единицы. Опен спейс оборудован ужасно, сидим друг у друга на головах, психологически тяжело, постоянно дышат в затылок и смотрят в твой лаптоп. Рост медленный, можно умереть от старости, пока ждёшь повышения. Уходить вовремя не принято. Чудовищное количество согласований, программ и политик. Отдел регистрации и бухи - зло во плоти. Принцип я начальник, ты...»

не удобно добираться, далеко от метро, огромный шумный опенспейс, отвратительная работа hr менеджеров, пригласили на вакансию Менеджер, скрыв что это : 1) ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА, 2) МЛАДШИЙ менеджер. Затем пропали на две недели, потом позвонили со словами "мы вас все еще рассматриваем" (видимо кто-то продинамил, и они все-таки соизволили выйти на обратную связь). Ложь и лицемерие, непрофессионализм. Hr-менеджеры лицо...»

не удобно добираться, далеко от метро, огромный шумный опенспейс, отвратительная работа hr менеджеров, пригласили на вакансию Менеджер по качеству, скрыв что это : 1) ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА, 2) МЛАДШИЙ менеджер по качеству. Затем пропали на две недели, потом позвонили со словами "мы вас все еще рассматриваем" (видимо кто-то продинамил, и они все-таки соизволили выйти на обратную связь). Ложь и лицемерие,...»

находится далековато, добираться до БЦ нужно на корпоративном автобусе. Встреча с руководителем не впечатлила. Женщина явно высокого мнения о себе. Всю встречу давала понять, насколько она профессиональна и интеллектуальна; при этом, уткнувшись в ноутбук . Принимала решение по моей кандидатуре прямо при мне, вслух оценивая мои слабые и сильные стороны. По итогу плюсы перевесили, меня попросили заполнить анкету для...»

Рабочие места обородувоны как в хлеву , никакого личного пространства опен спейс это зло придуманное чудовищем, далее колллектив крысы , причём все, конечно все друг про друга на всех работах сплетничают , но тут это просто нечто, складывается ощущение что людям делать вообще нечего кроме как языками чесать, причём возненавидеть тебя могут просто за то что ты есть, бухгалтерия самое неадекватное что есть в этой...»

Отвратительный коллектив, зимой холод, летом жара, отключают воду.

Шумно в больших open area. Работала в берушах. Плохая вентиляция. Работа в нескольких бизнес-приложениях, но к этому со временем привыкаешь. Много политик, да. Но пусть лучше они есть, чем их нет.

Компания увязла в многочисленных бесполезгых однотипных процедурах, которые не тормозят все согласования. Стиль управления жесткий и агрессивыный, выжимают последние соки, а потом выбрасыват. Бесконечная вереница сотрудников. Люди приходят и не проработав и года уходят. Хамство, неуважение, перекедывание дел на других, "делегирование" постоянные спутники работы. Приветсвуются жополизство начальству

Работа в секторе "Медицинского оборудования" налажена из рук вон плохо, особенно это касается отдела регистрации медицинских изделий. Директор данного отдела -Баженова Анна Викторовна. крайне непрофессиональный сотрудник, который в области регистрации не понимает ровным счетом ничего. Что она делает на данной позиции совершенно непонятно, так как это непрофессиональный человек, не знающий процесса регистрации ни...»

Компания - огромная машина, увязшая в своих собственных процедурах, согласованиях, которые приводят лишь к одному - ухудшению отношений в коллективах и с поставщиками. Руководство не прислушивается к мнениям, предложениям сотрудников, не удобных людей, не смотрящих в рот начальству, и не лижущих им задницы, сразу за дверь. Текучка кадров просто неимоверная, профессионального роста никакого. Люди держаться в компании...»