ООО Завод "Газпроммаш"
Другие названия: Газпроммаш
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.gazprommash.ru
Телефоны: (8452) 96-13-33, (8452) 96-13-36, (8452) 96-13-37
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Грозный, Саратов
Просмотры: 20576
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.gazprommash.ru
Телефоны: (8452) 96-13-33, (8452) 96-13-36, (8452) 96-13-37
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Грозный, Саратов
Просмотры: 20576
Описание деятельности:
Завод "Газпроммаш" производит широкий ассортимент газового оборудования. На сегодняшний день мы являемся, пожалуй, единственным в России предприятием, выпускающим полную гамму газового оборудования для обеспечения доставки газа от магистрального газопровода до непосредственных потребителей: ГРС и комплектующие к ним (регуляторы, блоки фильтров и клапанов, краны - на высокое давление), подогреватели нефти ГПМ-ПН с прямым подогревом и промежуточным теплоносителем, подогреватели газа ГПМ-ПТПГ и ГПМ-ПГА, одоризаторы, шкафы контроля и управления ГРС; ГРП на раме, шкафные (ГРПШ) и блочные (ГРПБ); пункты учета расхода газа ПУ, транспортабельные блочные котельные БЛО-КАТ, регуляторы давления газа, предохранительные клапаны, газовые фильтры, шаровые краны. Все оборудование сертифицировано и имеет разрешения Ростехнадзора России на применение.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Завод "Газпроммаш"
Отзывы о компании «ООО Завод "Газпроммаш"» Всего: 2
10.08.17 12:11
Автор:
xxsaratov,
г. Саратов
Хозяин, непосредственно занимающийся предприятием как делом жизни. Отсюда некоторые плюсы относительно государственных шараг или только что украденных активов с их "дэффективными" менеджерами. Особого социального пакета нет, но есть белая зарплата, по ТК оплачиваемые переработки для инженеров, оплачиваемые академические отпуска, нет задержек по зарплате в последние годы. Всё это базовые законные права работников, но...»
Хозяин, пытается самостоятельно, единолично управлять большим предприятием, отсюда же и минусы. Прочие начальники всех уровней, как не имеют достаточно полномочий, так и мотивации работать на благо завода. На 1000 людей только один получает прибыль от успехов предприятия. Остальные руководители получают оклад и в лучшем случае беспокоятся только за свою должность. В результате руководство: колосс на глиняных ногах,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
21.04.16 10:04
Автор:
Аноним,
г. Саратов
Предприятие масштабное и востребованное, что и требует к себе особого внимания, за что честь и уважение Размику Еноковичу!!!
Размик Енокович не видит главного, что его окружают люди завистливые и никчёмные, как специалисты. Контрактная система только расхолаживает, люди не уверены в завтрашнем дне! Для того, чтобы держать людей в узде и держится этот цербер Кузьмин, который не видит кто честно работает, а кто только деньги отсиживает, как например в отк Климов-балаболка в компании с Синельниковой, Вахромеевым-пьяницей,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »