EMG professionals
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.emg-prof.com
Телефоны: 8 (495) 787-40-51
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 18101
Описание деятельности:
Сайт: www.emg-prof.com
Телефоны: 8 (495) 787-40-51
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 18101
Описание деятельности:
Подбор персонала и кадровый консалтинг
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании EMG professionals
Отзывы о компании «EMG professionals» Всего: 14
14.06.17 22:59
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Оформлена была по системе лизинга через ЕМГ. Официальное оформление, жаль не напрямую к работодателю.
Зарплата белая, маленькая. Компания наниматель платила им в 3 раза больше. ЕМГ зарплату все время задерживали, отпускные платили позже, чем положено по закону. По требованию. Все время все надо выпрашивать и напоминать. Не советую устраиваться по такой схеме.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
23.05.16 16:33
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
-в компании есть хорошая возможность роста от начинающего специалиста до профессионала
-контроль осуществляется в адекватной форме, нет жестких давящих рамок на сотрудников
-руководство адекватно смотрит на инициативы и идеи а также поощряет их
-ЗП выплачивается 2 раза в месяц, что также удобно
-офис в историческом центре города
-иногда может возникать напряженная обстановка, что связанно с загруженностью и насыщенностью рабочего процесса, многозадачностью
13.04.16 14:56
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Все негативные отзывы о компании на тему несоответствия обещаний реальности/регистрации ИП для официального оформления/недостойного отношения руководства к сотрудникам к текущему моменту не являются отражением действительности; в настоящее время как реальный сотрудник компании могу отметить демократичный стиль управления, лояльное отношение руководства к сотрудникам любого из департаментов от АХО до ключевых...»
Время от времени наступает период повышенной загруженности и, соответственно, повышается стрессовость работы и необходимость работать в ненормированном графике.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
11.04.16 20:19
Автор:
Елена,
г. Санкт-Петербург
Несмотря на негативные отзывы о компании, решилась сходить на собеседование - встреча ни к чему не обязывает.
Итог: работаю в компании почти год, за все время работы ни разу не пожалела о принятом решении. Руководство лояльное и справедливое. Были проблемы с замом Генерального, но она компанию покинула и ее пост занял бывший руководитель одного из департаментов, теперь никаких задержек зарплаты нет и атмосфера в...»
Работа достаточно стрессовая, но это не относится непосредственно к данной компании, это лишь общая специфика работы в HR сфере.