ЗАО "Тетра Пак"

Каждый приезжий через какое-то время строит из себя коренного,но да ладно . Руководители отдельных подразделений просто такая лимита , но при этом строят из себя тонких психологов . Идет увядание в нутри коллектива так как приток новой крови нет .

также ищу линию ТВА19 или ТВА22 200 слим, кто готов к сотрудничеству?

Компания пережиток прошлого. Где менеджеры, которые привыкли продавать только шилдик и забывшие что такое конкуренция, когда никому не сдался велью (везде его пихают) Тетра Пака и разница между конкурентом и ТР 30-40% Бюрократии выше крыши, заполни эту бумажку и ту, все пытаются прикрыть жопу, а если какой-то косяк, то виноват продавец, а если все хорошо то команда молодец... Коллектив, как в камеди клабе - Ля ты...»

После двух этапов собеседований осталось крайне неприятное ощущение от этой конторы. Колхоз-колхозище, а гонор то упокой! Во первых контингент преимущественно возрастной - всем уже почти 40 или уже почти 50, молодежи нет. На собеседовании держатся крайне надменно, даже моргают как будто из одолжения; вопрос в задают стандартно идиотские - кем вы себя видите через 5 лет, какие у вас цели и пр. Глухая деревенщина...»

График смен-большинство принимают различные лекарства чтобы не заснуть на работе но уснуть дома. Голова от этого графика не работает и все в большинстве делают вид что работают. При этом выходные не в полном объеме-отсыпной день считают за выходной, а по факту через 5 смен всего один выходной. Зарплату обещали от 50 но по факту нет этих 50. Чтобы получать 50 нужно на "добровольных" часах дорабатывать. По факту если...»

Нет

95% сотрудников во всей компании некомпетентные засранцы. Большинство не понимает, что делает и что делать. Просто сидят на зарплатах. Учитывая, что это не понимает руководство, то руководство тоже не компетентно. В особенности отдел Маркетинга - люди вообще ничего не понимают в том, чем занимаются.