Бевард
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Телефоны: 8 495 505 63 41
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Красноярск
Просмотры: 22547
Описание деятельности:
Телефоны: 8 495 505 63 41
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Красноярск
Просмотры: 22547
Описание деятельности:
продажи систем видеонаблюдения
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Бевард
Отзывы о компании «Бевард» Всего: 9
29.03.21 11:03
Автор:
Аноним,
г. Москва
нету, иди нахуй, шлюхи в отделе кадров, директор чмошник и гандон кидает людей на деньги
иди нахуй ебнутая компания, лохотрон, огромная текучесть кадров
06.08.19 22:03
Автор:
Dick Work,
г. Москва
Неплохие коллеги, и не нае... то есть не накололи с расчётом
Всё остальное!
28.09.18 12:04
Автор:
Андрей,
г. Москва
нет!
Хотелось рассказать о грязных делах компании beward! в Китай разбирается готовый продукт и через границу вводится, как комплектующие Собирается в России как в собственное производство! есть направление beward Инженеринг где обычный продукт меняют имя Программно, визуально и десятикратно дороже продают государству ! С помощью подкупа Тендеров! Прячут 1С бухгалтерию всё время! чтобы при проверке ничего не было...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
27.08.18 11:43
Автор:
Александр,
г. Москва
Плюсы
1. Компания растет, много интересных задач и новых людей.
2. Хороший коллектив. Есть чему научиться и с кем посоветоваться.
3. Стабильная ЗП вовремя, есть несколько вариантов увеличения. Сверхурочная работа оплачивается.
4. В плане отпусков, отгулов, прогулов и опозданий руководство может пойти на встречу, хотя и есть бюрократические моменты.
5. Есть компенсации затрат на курсы повышения квалификации,...»
Минусы
1. Болеть не выгодно, курить тоже, переработки считаются с нюансами. Могут ошибиться, надо следить, но это не закономерность, скорее счетная ошибка. исправляют без вопросов.
2. Увеличение ЗП надо инициировать самостоятельно и хорошо мотивировать, может и нормально для коммерческой огранизации.
3. Большинство задач с повышенной срочностью, часто работа превращается в рутину. Иногда приходится делать чужие...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.07.18 12:46
Автор:
Антон,
г. Москва
Отличный коллектив, все приветливые и отзывчивые.
Присутствует карьерный рост (за 2 года получил 2 повышения), конечно же нужно быть инициативным, если просиживать стул никуда не вырастишь.
За 2 года работы никто не штрафовал. ЗП получаю всегда вовремя никогда не было задержек, перед выходным или праздником выдают заранее.
Руководство адекватное, не требуют ничего невозможного.
Туалетная бумага хоть и не...»
Из недостатков могу отметить лишь устаревшее оборудование, некоторые офисы без окон, дешёвую мебель, однако думаю это поправимо.
05.07.17 16:06
Автор:
Анастасия,
г. Москва
Я пришла в эту компанию после института в отдел маркетинга в офис Красноярске. За год работы слетала в 4 командировки по городам России, так как там везде есть дилеры. Оплачивают командировочные, проживание, дорогу. Компания участвует в крупных международных выставках. Большинство людей здесь работают по 8-10 лет, что также говорит о многом.
Для меня самым важным стала возможность расти и развивать свои идеи....»
Как и в любой работе, они есть. Но их меньше, чем достоинств, поэтому до сих пор здесь и работаю
11.05.17 12:06
Автор:
User,
г. Москва
Не успел заметить (((
4 мая 2017 на hh мне прислали приглашениена собеседование.
В вакансии не было указано "вилки".
Почитав отзывы, я решил сразу сэкономить своё время и задать девушке несколько вопросов прямо на сайте hh.
"Здравствуйте, Наталья, чтобы не тратить время друг друга, сразу несколько вопросов:
- какой цвет зарпалаты?
- т.к вилка у вас не указана, то хотелось бы понимать примерные рамки нашего диалога в этом...»
Полезность: (2 - 5) = -3
Читать подробнее »
16.06.16 14:46
Автор:
Антон,
г. Москва
Если кому интересно могу слить всю инфу по этим недотепам. Всех поставщиков, схемы работы Где когда и сколько закуплено, сколько на складах ). Как они ищут дилеров приглашая якобы на собеседование... Деньги не пахнут их принцип. Очень чванливые, считающие себя умнее других (с виду не скажешь, судя по прикиду)
Не профессионалы. Всего лишь мясо. Нельзя таким уродам давать развиваться. Потянут за собой в бездну. Поэтому и жалости к ним нет и не должно быть. Сожрут себя сами. .... и много еще чего ... жизнь покажет.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
18.04.16 18:27
Автор:
Василий Васильев,
г. Москва
НЕТ
отзывы компании
показывают
коллектив и корпоративная культура - 0
начальство и его уважение к сотрудникам -0
социальный пакет и льготы -0
перспективы работы в компании-0
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »