Ростовканцопт
Другие названия: Офис-Класс!
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: www.kansopt.ru
Телефоны: (863) 230-40-10
Страна: Россия
Регионы работы: Ростов-на-Дону, Ставрополь
Просмотры: 8353
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: www.kansopt.ru
Телефоны: (863) 230-40-10
Страна: Россия
Регионы работы: Ростов-на-Дону, Ставрополь
Просмотры: 8353
Описание деятельности:
Оптовая торговля канцтоварами. Розничная сеть магазинов канцтоваров.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Ростовканцопт
Отзывы о компании «Ростовканцопт» Всего: 3
12.05.20 19:08
Автор:
Марина Марина,
г. Ростов-на-Дону
Спасибо что живой.
Отношение как к рабам на галерке.Если удастся пообедать в пол четвертого дня и то как утка проглотить в течении десяти минут на складе за которые на склад войдет товаровед и намекнет мол долго ешь у тебя покупатель в зале,можно считать что день удался.Директор магазина оскорбляла в присутствии покупателей и крыла матом и товароведа и продавцов.Текучка просто огромная.График четыре работаем один дома,хотя обещали...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.04.18 14:22
Автор:
Аноним Аноним,
г. Ростов-на-Дону
Коллектив. В некоторых магазинах даже очень неплохие ребята работают. Не нужно задерживаться допоздна.
У начальства отвратительное отношение к работникам. Платят копейки, но требований море. Сначала по графику и требованиям говорят одно, потом уже совсем другое. С тем, где есть вакансии тоже. Стажируешься в одном магазине, а в итоге отправляют в другой. Жалко потраченное время. Потому что график работы изменили на тот, который меня совсем не устраивает. Работать 50 часов в неделю и 200 часов в месяц. Это 480 часов...»
03.05.16 14:48
Автор:
Аноним,
г. Ставрополь
ноль
Работа за гроши,перспектив никаких,из з/п вычитают все что можно,зато требований куча,директриса при увольнении сотрудников умудрялась класть себе в карман их расчет(не полностью,но весомую часть),при этом свои обязанности почти не выполняет,вся работа и по административному звену вешается на младший персонал,огромные недостачи,очень высокие цены.
Постоянные доносы,лицемерие и сплетни в коллективе.