Star-staff

Методы обучения у них несколько странные, не слишком действенные, да и некоторые рекрутеры не совсем адекватные.

На собеседовании потоком 90% людей отваливаются, т.к. не хотят работать бесплатно. Они попадают в категорию "Слабаки". А те 10% ЛОХОВ, которые соглашаются поработать бесплатно попадают в категорию "Звёзды". Аркадий обрабатывает их по-полной, с помощью НЛП и других методик воздействия и манипуляции. Потом, когда "Звёзды" начинают понимать, что их облапошили, Аркадий занижает им самооценку и увольняет. И набираются...»

Пешком на пятый этаж!Люблю кальян курить-пока поднялся чуть Богу душу не отдал. Короче курильщики вешайтесь,т.к. курилка внизу,а лифта нету :) Наверняка конечно есть еще отрицательные стороны,но особо замечено ничего мной не было)

очень не адекватные IT рекрутеры в особенности Юлия Роганкова и Денис Сериков

Не идите сюда работать, если не готовы работать очень много и бесплатно. Если вы уже здесь работаете, то обновите резюме и вам гарантированно предложат лучшие условия. В описаниях вакнсий на НН указаны какие-то заоблачные суммы: 30-60 на старте, 100 через год. Это ложь. Реально в первый месяц вы получите в лучшем случае 12. Если во второй и в третий вам не удастся добраться до 30, вы, конечно бросите это дерьмо,...»

Нет соц пакета - отпуск за свой счет, нет ДМС, обедов и пр. плюшек. Наверно глобальный вывод - работа IT-рекрутером в кадровом агентстве не для всех. Для этого нужны предпосылки - сообразительность для понимания айти, приятность по голосу и внешне (агентство - это сервис, услуга), предприимчивость, желание работать на результат и позитивный взгляд на вещи (а без этого, к сожалению, работать будет сложно). А, и...»

А здесь есть, о чем написать. Стопор заключался в основном в том, что мы никак не могли договориться по графику. Итак, август 2015. Я устраиваю ребенка в сад и начинаю поиски работы. Натыкаюсь на вакансию "помощник рекрутера" в этой компании. Откликаюсь. Собственно приходит мне точь-в-точь как и нижеуказанные, шаблон письма. Читаю, отвечаю, что мне нужен график с 9.00-18.00, так как все сады закрываются в...»

Компания, в которой Прокуратуре давно пора провести проверку(!) -3 соучредителя (жадные мама, мамин сын и друг семьи) -лицемеры, которые нагло(!) наживаются за счет других; -нет оклада; -нет ДМС; -ненормированный рабочий день; -некомфортные условия работы. Ребята, не тратьте зря время...

Нет компенсаций и льгот (обед, ДМС, фитнес, ничего). Напрягала тема с космосом, (но скорее это мои стереотипы, что "как-то не серьезно"). Телефоны и гарнитура - жутковатые (но мб это только стажеры так мучаются). В целом, компания больше похожа на стартап, нежели на "Компанию" (что тоже не совсем минус).

Началось все с того, что мне пытались втюхать всю эту информацию, которую присылают в письме по ссылкам и тд. Нужно ли говорить,что большего бреда я в жизни не читала.. Звездные войны?? Серьёзно?? А что не Гарри Поттер или Сумерки? Меня несколько раз попросили прочитать от начала и до конца, не обращая внимания на мои попытки сказать о том,что я уже читала все это, давайте мол уже ближе к теме. Помимо этого на...»