Yota
Другие названия: йота, ёта
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.yota.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Киров, Краснодар, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара
Просмотры: 91718
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.yota.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Астрахань, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Киров, Краснодар, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара
Просмотры: 91718
Описание деятельности:
Yota за свою недолгую историю уже достигла заметных результатов, но мы знаем, что главные достижения у нас впереди. Мы стараемся делать все наши услуги и сервисы такими, какими они должны быть. Это непростая задача, поэтому мы постоянно учимся, меняемся, ищем новые подходы к решению задач. А еще нам хорошо и интересно вместе.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Yota
Отзывы о компании «Yota» Всего: 7
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Астрахань Волгоград Екатеринбург Казань Киров Краснодар Курск Липецк Нижний Новгород Новосибирск Пермь Ростов-на-Дону Самара
13.11.18 14:40
Автор:
Александра,
г. Санкт-Петербург
Месторасположение главного офиса, возможность карьерного роста и перехода на более престижную специальность (но это не точно).
Пригласили меня в Yota с помощью сайта headhunter. Вакансия была вкусной: график 2/2, з/п 30-35 тысяч, постоянное обучение, карьерный рост и прочие блага достойной работы. По телефону связалась девушка, провела десятиминутную беседу, очень рассчитывая назначить собеседование на следующий день (несмотря на отсутствие возможности кандидата). Но ладно уж, все было так радостно и сладко, что согласилась прийти. Офис...»
24.08.17 15:09
Автор:
Катя,
г. Санкт-Петербург
Устроилась в Yota чуть больше пол года назад. Положительные стороны: коллектив, влияние на свою з.п., постоянное развитие, вся Компания постоянно ориентируется на инновации и стимулирует сотрудников к росту, так я через чуть больше полугода тоже шагнула на новую ступень карьерной лестницы
Если ты не готов учиться, то адаптироваться будет почти невозможно, если готов - то работа точно пойдет в гору
15.08.17 22:00
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Проработала в компании почти два года. НИКОГДА не задерживали зарплату, все выплаты - максимально прозрачные, можно посчитать и сказать, сколько тебе придёт в следующую выплату, уже к середине текущего месяца. Платят хорошо, если хорошо работаешь и выполняешь цели (ну это как на любой работе). Очень крутой коллектив - почти все сотрудники, как и руководители, молодые, энергичные, полные сил и идей. ДМС, благодаря...»
В большинстве своём, негативные отзывы пишут о работе во франшизных точках, как видела. Ребята, ознакомьтесь с понятием франшиза и поймите, если Вы трудоустраиваетесь не напрямую в компанию, а через посредника, винить нужно в этом только себя.
25.04.16 16:04
Автор:
Фуксия,
г. Санкт-Петербург
Работа на дому, ДМС.
Рабочий день построен таким образом, что из сотрудника выжимают все соки, даже поссать нужно по времени. В руководителях некомпетентные лица, нет делового общения с сотрудниками, вместо решения вопросов сотрудников, они чатятся в общем чате, на это времени у них предостаточно. А в бухгалтерии так вообще мартышки сидят, так насчитывать и обсчитывать надо уметь...
12.03.16 20:22
Автор:
Георгий Столбовский,
г. Санкт-Петербург
Хороший вид из окна \ чай \ кофе \ вода
Набирают через рекрутинговое агенство , собирают всех в одну кучу ,как стадо баранов. Ходишь ты значит туда неделю,потом сдаёшь экзамен ,и быть может тебя берут на работу,лично я не сдал,второй раз я пытаться даже не стал. Про то чтобы оплатить потраченное мной время речи вообще не было ,хоть и в кадровом агентстве мне и сказали ,что обучение оплачиваемое. В общем очередная мелочная конторка. И да,в штат вас...»
01.03.16 21:22
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Хороший офис.
Групповое собеседование завуалированное под обучение. Цель отсеять потенциально не подходящих людей. "Обучение" проводят два паренька, один очень милый, он рассказывает о компании, о продукте. Увиливает от прямых вопросов. Второй сидит сзади, представляется как возможно будущий руководитель. Иногда он будет проводить перекличку, помечая у себя в листочке, тех кто ему не понравился. Отбор пройдут только те, кто...»
29.01.16 11:18
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
- Дорогой офис
- Не плохое оборудование для сотрудников (ноутбуки и т.п.)
- Нет четкой стратегии развития, нет задач
- Кучка хипстеров, которые любят собираться что-то обсуждать, но не делать
- Запуск мобильного оператора происходил стихийно и по ходу работы менялась позиция руководства, поставщики "кидались". (для примера на предыдущей работе мне удалось запустить не одного мобильного оператора и сроки запуска были от 2х недель (когда все ясно и понятно) до 6 месяцев (когда это...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »