ооо"зеленые линии"

Работала на ферме Зеленые линии в с.Барятино. По началу всё нравилось и даже очень, но там , чтобы выжить, нужно стать подхалимом, не иметь своего мнения, собирать сплетни и докладывать их управляющей по...»

Технологи, бегите. Ад, вымышленные премии, унижения, лицемерие, лизоблюдство. Вот истинное лицо компании. Стали платить частично белую зп, потому что отмывать деньги с увольнением Корнелюк не кому. Порази, совдеповский режим, плюс маразматичка генеральный Алечка, полный алес. Бабки для компании, вы пушечное мясо

Всем добрый день.постараюсь быть краток!хотел бы во первых обсудить заработную плату в принципе по заводу:есть производственные работники.которые участвуют в изготовление продукции на линиях.нажимают кнопочки на оборудовании и прочее и есть обслуживание.ребята которые обслуживают это все оборудование и прочие к нему коммуникации.и хотелось бы Денис Львович узнать почему такие разбежки между этими подразделениями? А...»

Вниманию всех собеседующихся на вакансии этой компании! Они занимаются скрытым мошенничеством с целью воровства идей и технологий. Например, не очень умному, но исполнительному сотруднику (как правило, это вчерашний студент-троечник) поручают проект, который он выполнить не может, и для которого нужны знания и опыт. Поэтому они вывешивают "вакансию" и на первом собеседовании, а возможно и на последующих стараются...»

Вы хотите пройти через унижения, сидеть на стрессе, ходить на работу каждый день со страхом, что тебя выкинут на улицу в Любой момент - вам в союзснаб. емелькина - закомплексованное, некомпетентное, лицемерное чудовище. Нахамить клиенту, выставить его идиотом, сорвать отгрузку, унизить сотрудника - это все любимая Черниковыми Аля. Аля лижет им зад, говорит то, что они хотят услышать, как только вышла за дверь -...»

Компанию постоянно лихорадит: часто меняется руководство в отдельных департаментах. Нет четкого понимания у вновь пришедших руководителей о целях и. Поставленных задачах. В результате грамотные и действительно преданные компании сотрудники оказываются на улице, то есть Снаб по сути является кузницей кадров" для компаний- конкурентов. А ведь столько усилий и средств было затрачено на обучение...