220 ВОЛЬТ

Когда устроитесь вам дадут форму и вы будете стажироваться. Сейчас в магазины ни ктт не идет работать, поэтому стажировку пройдёти быстро . за 3...5 недель. После стажировки будете сдавать экзамен на продавца. Вас наберут трех пять стажеров, на одно вакантное место. Сдаст экзамены один два человека остальных сольют и им не заплатят. Тем кто сдал заплатят пять тысяч, хотя обещать будут пятнадцать. И будут вас...»

Не считая незначительных нюансов, остались только позитивные впечатления о работе в "220 Вольт". Работы много, подчас для меня лично (ввиду отсутствия опыта) некоторые из поставленных задач были довольно непросты. Но всегда можно обратиться к коллегам, будучи уверенной, что тебя не проигнорируют, а подскажут, объяснят и помогут. Честная компания. При увольнении выплатили всё до копеечки.

Очень низкая зарплата. Аванса нет. Штрафы каждый месяц по 5000 руб на весь коллектив. У зам. директора было плохое настроение и он каждого сотрудника оштрафовал на 5000 руб. Штраф за опоздание 2000 руб.Ребята реально жили на 7000 руб. Штраф за любое мелкое нарушение от 500 до 1500 руб. По зарплате обманывают. Постоянно меняют администраторов в магазине. Постоянно работаешь под камерой не отпускают в туалет, не...»

обещают золотые горы, а платить не хотят. Если получите 50% от обещанного, то считайте, что Вам повезло!

Взяли управляющего Воробьева , который слабо говоря возомнил себя Царем всея Еката. Постоянное предвзятое отношение к магазинам и некоторым личностям отдельно. Двуличен, в лицо говорит одно, а руководству сообщает обратное. Полная муть в получении информации из Питера через него. В словах красноязычен, но воды столько, что уже не понимаешь сути того, что тебе говорят. Боязлив, прямую критику воспринимает, как...»

Ой все хорошо. Ну какие отрицательные стороны. Ой все

Страшна текучка кадров, 70% сотрудников работают в компании менее полугода, увольнение одним днем за невыполнение плана продаж (менее 70%) в тенечие 2 месцев. План продаж выполняется лучшими сотрудниками максимум на 90 проц. Реальный уровень зарплат КАМов (менеджер по оптовым продажам) = 35-40 тыс., региональных руководителей = 60-65 тыс. Серая зарплата, официально платятся 12 тр., остальное в конверте Инструмент...»

В целом для старта нормально, но никак нет для более ли менее опытных кадров. я так устал от этой компании что просто выдохнул когда уволился.

сильных минусов не выявлено. все остальное- решаемо.

На собеседовании сразу честно сказали о том, что руководство вынуждает службу персонала нарушать трудовое законодательство (увольнять с нарушениями и т.п.), о серой з/п и прочих "прелестях". Впечатление одно - понтов много, а копни чуть глубже - дырка от бублика.