Холдинг Лик-Ямал
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Киров, Краснодар, Красноярск, Тюмень, Ярославль
Просмотры: 39273
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Киров, Краснодар, Красноярск, Тюмень, Ярославль
Просмотры: 39273
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Холдинг Лик-Ямал
Отзывы о компании «Холдинг Лик-Ямал» Всего: 23
24.11.17 17:01
Автор:
Sve Sve,
г. Москва
Работаю в компании 5 лет. 4 года работала в Салехарде, после прихода нового ИТ директора и внедрения новых технологий, появилась возможность работать на удалёнке. Работаю дома в тепле, а не в суровом Ямальском климате. Очень -очень довольна. Работы очень много. Зарплата достойная, чётко в срок.
Не заметила
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
22.11.17 20:01
Автор:
Alexa,
г. Москва
Это НЕ компания
Я вижу очередное обострение у собственника компании на тему " набрать ТОПов" . Только никто не пишет что это "вахта" 2-3 месяца.
Сейчас ищут:
1. Директора по строительству
Задача будет следующая - быстро-быстро сделать всю предстроительную часть и ...."спасибо вы нам не нужны" ( тк дальше все сделают наши прикормленные организации)
2. Коммерческий директор (он же директор по закупкам)
Наобещают золотые горы,...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
15.11.17 16:00
Автор:
Андрей,
г. Москва
Как то не заметил
Забавная контора. Приглашают ехать из Москвы в Салехард топам с белой з/п 50т.р., остальное в черную. Типа есть планы на следующий год обеляться. Кто ж на такое ведется? Это ж как нужно себя не уважать или быть совсем убогим, одиноким, которого никто не берет на работу. А учитывая все отзывы о компании...ха-ха-ха
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
06.11.17 19:10
Автор:
Alexa,
г. Москва
Приятный внешний вид директора компании Олеси Брухан)
Собрания у собственника напоминают барский пир. Сидит, жрет, аж брызги летят и с полным ртом несёт всякую ересь. Сам не знает чего хочет, но ТОПов берет только чтоб перенять опыт (экономя на проектах)..либо просто чтобы поиграться с дорогой игрушкой (Семёнов например)
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
19.10.17 21:01
Автор:
Александр,
г. Москва
нет
Работа для лохов. Обещаются миллионы, на самом деле компания из себя не чего не представляет. С БОЛЬШОЙ осторожностью отнеситесь к рассмотрению предложений о работе
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
11.10.17 14:20
Автор:
Сергей,
г. Москва
нет
Всем привет. Пригласила на собеседование Пархоменко Людмила Рейновна. Сначала общался с ней по телефону, обещала золотые горы:)) Договорились о втором собеседовании по скайпу. Тут выясняется, что зарплата серая за исключением мизерного оклада , квартира оплачивается при условии выполнения KPI показателей(которых огромное количество), но самое интересное если увольняешься то платишь деньги за перелет и за...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
09.07.17 22:44
Автор:
Аноним,
г. Москва
ИХ НЕТ
Хочу еще раз написать за Семенова и его команду которые работает как привилегированные на удаленном доступе с двуми выходными, в которые их нельзя беспокоить , за их отличную зарплату, и плевать они хотели на продажи фирмы и вообще ее благосостояние,главное их карман. Служба Безопасности , главные алкоголики и сплетники.
Данные все вранье, фактов нет главное очернить людей. Детектор лжи в первую очередь нужно...»
09.07.17 22:08
Автор:
Аноним,
г. Москва
Их просто нет
Могу сказать что работать в данной компании просто АД , люди которые мягко сказать пашут их гнобят называют ворами и просят вернуть деньги, а тех кто ворует они очень близко к руководителю так сказать прихлебаи, да удаленный доступ это для них сказка их работу просто не видно одно пыле пускание, отдел ИТ можно сказать им спасибо со счет перешли на калькулятор их начальник Семенов тоже работает на удаленном доступе...»
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
26.06.17 14:11
Автор:
Антон,
г. Москва
Работаю в компании второй год. Достойную ЗП выплачивают чётко и в срок. В этом году начались глобальные перемены. Шеф стремиться сделать современную автоматизированную компанию. Приглашают спецов со всей страны. Новая фишка - удалённая работа, учитывая специфику Салехарда людей в офисе скоро станет поменьше)). Конечно, старички воспринимают негативно новые тенденции, но специалисты на удалёнке на порядок грамотнее....»
Были утомительные трёхчасовые совещания,но их, к счастью, перестали проводить
08.06.17 23:18
Автор:
Аноним,
г. Москва
Собеседовали как на войну. Когда попал в колектив понял почему. Люди работают интересные, за что им зарплату платят?! Видимо за то, что на работу ходят. БОльшая часть в коллективе мнят себя Богами в своём деле, их бы в Москве и на собеседование не пригласили. Вот они красавчики потом и будут писать как плохо в компании с ними обошлись, плохо уговаривали на работу ходить, плохо уговаривали поработать и т.д... а...»
И к столбу придраться можно! Всё пучком!
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »