ООО Инфо-Контент
Другие названия: Beeper
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.beeper.ru
Телефоны: +7 (343) 3000011, +38 (044) 5439772
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Алтайский край (г. Барнаул), Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курган, Липецк, Орел, Ростов-на-Дону, Саранск, Ставрополь, Ярославль
Просмотры: 58484
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.beeper.ru
Телефоны: +7 (343) 3000011, +38 (044) 5439772
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Алтайский край (г. Барнаул), Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курган, Липецк, Орел, Ростов-на-Дону, Саранск, Ставрополь, Ярославль
Просмотры: 58484
Описание деятельности:
Beeper – товарный знак, объединяющий группу компаний, в которую входят ООО «Инфо-контент», ООО «Компания «Инфо-Город», ООО «Контент Траст».
Сервисная служба заказчика
— Техническая поддержка
— Прием заказов/бронирование (регистрация заказа, информирование о доставке и оплате, запись на консультацию, вызов специалиста)
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Инфо-Контент
Отзывы о компании «ООО Инфо-Контент» Всего: 5
Фильтр по региону:
Все Москва Алтайский край (г. Барнаул) Волгоград Екатеринбург Калининград Калуга Курган Липецк Орел Ростов-на-Дону Саранск Ставрополь Ярославль
08.11.16 16:31
Автор:
Екатерина
г. Волгоград
хорошая уютная столовая)
Хамство со стороны руководства которое не компетентно само ( не имеющее никакого образования),несоблюдения трудового кодекса при выплате заработной платы.Завышенные требования не стабильный график,обман в отработанных часах ( ты все время в минусах и должен их отработать тоесть пашешь без выходных практически).Завышенные требование заказчика,а оплата труда меньше прожиточного минимума.По Волгограду прожиточный...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
21.06.16 17:43
Автор:
Елена
г. Волгоград
Перспективы роста: если хорошо работаешь – это обязательно заметят и оценят. Сейчас я уже наставник и в линии не сижу и обучаю других!!! Это круто!!!! Много молодых сотрудников. На мой взгляд, количество молодежи в контактном центре с положительной стороны характеризует это место.
покм нет
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
07.06.16 00:52
Автор:
Бывший сотрудник
г. Волгоград
Я-бывший сотрудник контактного центра. В принципе, достаточно уютный офис с хорошими людьми)
Плюсов не мало: можно выбрать график на свое усмотрение, перенести смену в случае форс мажора, не такая уж и "напряжная работа", зп постоянно в срок!
Минусов много, к сожалению..((
-ЗП!!! Не заработаешь даже на оплату съемного жилья, не считая, что нужно еще кушать и одеваться(
-Одни и те же люди мелькают в корпоративных мероприятиях. Можно было бы и привлекать других людей для участия в тех или иных корпоративных делах
-Постоянная погоня за креслами, которые просто в пух и прах ушатанные(
-Карьерного роста не дождешься. Пишут, что наши руководители выросли...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
21.05.16 22:09
Автор:
Лидия
г. Волгоград
Отличный коллектив,не сложная работа.
Ооо их в этой компании много,начиная от того что постоянно нет воды в кулере и сломанных стульев,заканчивая тем что ведущие консультанты специально ищут ошибку что бы тебя депримировали.Неплохая конечно компания,но это не то место где можно заработать
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.01.16 11:59
Автор:
Светлана
г. Волгоград
в принципе дружелюбный и общительный коллектив (на самом деле ничего сверх). корпоративные мероприятия (не для всех сотрудников правда). графики (из-за наличия вакансий всегда есть возможность подобрать приемлемый).
сплошной обман и недоговорки по зп. наверное самая низкая зп. при трудоустройстве обещали одно, в итоге все совершенно не так, причем для самих ведущих сотрудников это видимо тоже неожиданность. обещанных объемов предоставить не смогли, но набор сотрудников ведут. в итоге, для "поддержания штанов", подключили еще один проект. желания работать на нем нет никакого, но это никто и не спрашивает. мотивации на самом деле...»