Стандартпарк

Вкратце: - в компании совершенно криво (= руководство *не знает* как должно быть правильно) выстроена работа бизнес-функции "Продажи" - она не обладает *вообще никаким* административным ресурсом. Директор по продажам, которому не подчиняются менеджеры по продажам - страшный сон? Нет - Standartpark. (детали см. ниже). - менеджер по персоналу Елена Мельникова показала себя с непрофессиональной стороны везде где...»

Эмоции давно стихли, пора оставить отзыв во благо всех тех, кто только собирается на работу в эту компанию. Будьте готовы, что в этой компании вас не будут уважать как личность, и как специалиста. Если у Вас есть амбиции, вы умеете работать и достигать поставленных целей и задач - этот работодатель противопоказан вам в принципе, оставьте романтику планирования, свои идеи, профессиональное мнение и опыт дома,...»

Довелось быть в отделе кадров , сутрудница полный неадекват

1. Нет снабжения от слова совсем есть только лентяи сидящие в Туле на удаление и не чего не делающие чтобы, что то продать надо самому все найти и продать! 2. Мотивацию меняю менеджеру как пенсионная реформа в РФ каждый год и каждый раз все меньше и меньше премия спасибо финансовому директору!) 3. Работаешь за 10 человек т.к. остальные работают в КЦ и ни чего не делают зато бегают как беговые лошади для отвода...»

Психически нездоровый, неадекватный руководитель, непонятно что хочет, нездоровая атмосфера, крики. Пылище в офисе зимой и летом, постоянная грязь- везде, шум и тряска мебели от работы оборудования. Работать здесь не стоит, многих держит з/п, но до поры до времени.

нет своей логистики

Не хватает людских ресурсов

Семейная компания,и если вы не родственник то нечего там делать.Будете делать всю грязную работу,за оклад и не более.