ОАО "Зарубежнефть"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.nestro.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Самара, Ульяновск
Просмотры: 54685
Описание деятельности:
Сайт: www.nestro.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Самара, Ульяновск
Просмотры: 54685
Описание деятельности:
Российская государственная нефтяная компания. Основана 30 сентября 1967 года для строительства объектов нефтяной промышленности за рубежом, в частности в Алжире, Вьетнаме, Индии, Ираке, Йемене, Ливии, Сирии, на Кубе.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОАО "Зарубежнефть"
Отзывы о компании «ОАО "Зарубежнефть"» Всего: 13
12.01.16 13:13
Автор:
Женя,
г. Москва
1. Белая компания.
2. Офис в центре.
3. Есть обучение сотрудников.
1. Бюрократическая структура из прошлого: неразбериха, постоянные авралы, высокая текучка нанятых работников (старые работают годами, т.к. уже все возрастные).
2. Нет перспектив карьерного роста.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.01.16 12:38
Автор:
Оксана,
г. Москва
1. Офис в центре.
2. ДМС.
3. Спортзал свой.
1. Руководство как декабристы - "страшно далеки от народа". Что делается для чего и зачем никто не понимает!!!
Кажется, что все больше и больше отчетов, справок, презентаций (особенно с приходом последнего генерального), при этом ситуация все хуже и хуже....
2. И в бухгалтерии, и у финансистов есть "Неприкасаемые" (по блату устроенные), они вроде как работают...НО все делают на самом деле другие работники...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
12.01.16 11:57
Автор:
Антон,
г. Москва
Для обывателей (и будущих работодателей) из числа тех, кто не знаком с российской нефтяной отраслью, работу в ОАО "Зарубежнефть" можно преподнести как солидный опыт в нефтяной компании полного цикла...Ну типа - пустить пыль в глаза...
Второй плюс - месторасположение офиса (центр) и условия работы (все прилично: просторно, аккуратно, по-советски солидно, по ГОСТам).
Но это ВСЕ!!!
1. Абсолютный "совок".
2. Своячничество (большинство сотрудников "блатные", процентов 10-15 только "с улицы").
3. Запредельная бюрократия (из-за трусости руководства первой-второй линейки - необходимо многократное и многостадийное согласование).
4. Система депремирования.
5. Руководство, которому, видимо,наплевать на реальное развитие компании и которое, скорее всего, лишь решает собственные шкурные интересы...
...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »