ооо кроношпан

Инога перегибают палку с подчиненными. Иногда глупые решения. Каждый сам за себя.

Чудовищная контора. Проработав несколько месяцев в офисе узнала все матерные иностранные слова. Тех. директор только и ходит и орёт что все русские дебилы и не умеют работать. Посмотрела на чехов и прочих "понаехавших" . Хуже наших в разы. Лугина - это чудо. Постоянно всегда говорит что служебный телефон нужно брать ВСЕГДА. Сама же ни разу не взяла когда ей звонили. Тех кто в цехах работает вообще жаль. Задыхаются...»

Постоянное нарушение трудового законодательства. При простоях по вине работодателя должны оплачивать 2/3 от тарифа,НО ганд-н фидаришин распоряжается иначе. ВСЕХ отправляет в очередной отпуск , даже если ты этого не хочешь. Нач отдела кадров ,прекрасно зная об этом грубом нарушении также отправляет людей в отпуск. В комнате приёма пищи духота. В мужской раздевалке камера видеонаблюдения (видимо для передачи голые и...»

Ужасное место с ужасным руководством. Тех.директор делает всё, но только не руководит нормально фабрикой. Виноваты всегда и во всём россияне, но не он с его тупыми решениями. Директор должен руководить, а не по унитазам пальцем проводить. Складывается впечатление что он на вкус пробует содержимое лишь бы найти до чего докопаться. Лухина жаждет уволить всех и каждого и очень сильно пляшет перед Ардашером. Офисные...»

Удивляюсь что люди считают выплату зg ВОВРЕМЯ и БЕЛОЙ - плюсом. Это норма так-то. Про хороший и дружный коллектив - это сказки. Все работают на нервах. Увольняют на раз два, сначала нарисуют парочку выговоров, а потом досвидос. За три минуты опоздания - ВЫГОВОР И ЛИШЕНИЕ ПРЕМИИ ( и это не сказки). Нет никакой уверенности в завтрашнем дне. Могут в выходной день позвонить и сказать что бы приезжал увольняться...»

Сотрудник отдела кадров во время собеседования объявила, что работать приходится и по субботам. Многие подумают: "А что тут такого? Многие компании работают по субботам!". Согласен, что многие компании работают по выходным. Вот только Кроношпан Уфа платить за выход в выходные дни НЕ СОБИРАЕТСЯ. Это как? Алло, нынешние сотрудники, вы там как рабы или как? Гос. инспекция труда вам в помощь. Так что на будущее тем, кто...»

По поводу господина Федоришина - считаю, что разногласия связаны прежде всего с разным менталитетом. Поставьте себя на его место - приехал в чужую страну, пытается наладить производство..

Пока ПидoришиH руководит этой конторой - не видать россиянам нормальных условий труда. Для чехов любой Россиянин просто скотина. Ведёт себя ужасно и по-хамски. Своих таких же дебилов чехов прикрывает и не видит их косяки, наших же увольняет за пыльную клавиатуру. Карьерный рост ТОЛЬКО ВНИЗ. Устроишься руководителем - опустят до упаковщика. Жополизам ещё нормально живётся, свою родню однофамильную устраивают, ООО...»

В жизни не встречал таких подлых людей как на уфимском Кроношпане. Очень говен@й коллектив как в лице резидентов так и нерезидентов (заезжих гастарбайтеров из Австрии, Чехии, Словакии, Белоруссии и Турции). Последние умудряются вести себя нагло и бесцеремонно с местными аборигенами, а они и терпят и постепенно превращаются в таких же наглых, бесчеловечных и подлых. Те кто не терпит такого отношения - рано или поздно...»

Отношение к работникам скотское,руководство не идёт ни на какие уступки,в отпуск не допросишься,больничный табу,увольняют просто так,потому что хотят господа руководители,бардак полный,не понятно одно,как до сих пор они продолжают работать с таким бесперспективным настроем.соискателям-хотите быстро вылететь с работы ни за что,тогда вам сюда...