Фирменный Торговый Дом Царицыно

Полное отсутствие маркетинга. Если вас устраивает обещанный оклад ,то идите работайте, о бонусе не мечтайте. Люди, отвечающие за продажи не занимаются продажами в полной мере, а занимаются заполнением таблиц(бесконечно). Живут только за счёт федералов. Качество продукта от года к году ухудшается,ценник выше аналогов.

Самый большой минус в этой компании в том, что 95% рабочего времени уходит на процесс преодоления препятствий со стороны руководства и смежных подразделений, отвечающих за процесс на всех уровнях: - найм на работу - получение доступов - согласование ПРОМО - согласование планов - согласование отгрузок - заполнение отчетов - бесконечное прогнозирование (планы, объемы, ассортимент, отгрузки, заказы, акции, на...»

...................................»

Итак, предположим, вы живете на юге Москвы и тут вам приходит отклик от Царицыно, и, вы задумываетесь - и зп обещана ничего, и график огонь и ехать близко, ну чудеса! Присаживайтесь поудобнее, далее будет много текста. Если вы претендуете на позицию в коммерческий отдел или маркетинг (нет, у вас конечно будет начальник, но 1) не рассчитывайте на то, что он будет что-то решать 2) он продержится не дольше полугода....»

Строгий внутренний режим. Неодекватное руководство. Правят приближенные.Обманы по ЗП. Неудобно добираться. На сайтах поиска работы нереальные зп.

Доброго дня, господа Полный обман сотрудников, зп 50 оклад 50 премия, которую вы в жизни ни когда не получите, максимум на испытательном сроке. Спец задачи ставят нереальные, планы нереальные , никакой поддержки продукта, чтобы выполнить планы. Постоянная текучка кадров. Людей не ценят, акционеры и коммерческий директор( кстати он же сын акционера) ведут компанию К банкротству. На протяжении 5 или даже больше лет...»

Ужаснейшая руководитель отдела продаж, охарактеризовать можно следующим образом – демонстративное, театральное поведение, эгоцентризм, жажда постоянного внимания к своей особе. Неуравновешенная – слабоволие, непоседливость, склонность к праздности и развлечениям, трусость, безынициативность. Дистимная – сниженный фон настроения, фиксация на мрачных сторонах жизни, идеомоторная заторможенность.

Руководство, глупая особь женского пола, не в себе но уверенности через край Не вовлечённость в развитие, единственное правильное мнение-руководства Коллектив-кто давно работает , вернее делает вид занятости Удалённость , очень не близко к метро, а на машине постоянные пробки

Уровень дохода ниже рыночного, платят только окладную часть, озвученных бонусов при собеседовании никогда не увидите, политика не платить(обман сплошной). Неадекватное, высокомерное и не компетентное руководство создаёт важность, ничего не понимают в развитии и не разделяют стремление что то изменить. Очень неудобно добираться, автобус по расписанию, от метро 40-45 минут. Офис -старая постройка как само...»

Обманывают с з/п. Сами зарплаты очень мизерные, но они обещают, что 50% премии вы будете получать всегда. На самом деле, как только подписываете трудовой договор, то можете забыть о выплате премии... Их никто и никогда, кроме Андрюшиной в отделе кадров не получает. Подумайте, прежде чем соглашаться выходить на работу.