издательство юрайт

1 Очень большая текучка кадров. Рыбкина (владелец) не уважает никого кроме себя. За полгода моей работы было без объяснений причин уволено 20% сотрудников разных подразделений (20 человек из 100). С формулировкой "Меня не устраивает ваше отношение к работе". 2 Всем новичкам, пришедшим на должность менеджера отдают самых неактивных клиентов, по сути ты сидишь и целыми днями совершаешь "холодные звонки". Что на...»

Создалось впечатление, что собеседование у них просто для вида, для галочки - дескать, мы работаем, ищем кандидатов. "Слабовато..." - передала мне ответ редактора девушка с ресепш. На мою просьбу показать ошибки, сказала, что у редакторов нет времени разбирать ошибки. Мне кажется, лучше высылать тестовое задание по почте, чтобы зря не гонять соискателей.

Проходишь тест на вакансию, а сотрудники даже не удосуживаются сообщить какие были ошибки в вашей работе, следует ответ, что у шеф-редактора нет на это времени. Это неуважение к кандидатам!

Проходишь тест на вакансию, а сотрудники не удосуживаются даже выслать ошибки в вашем тесте или файл-сравнение, говорят, что у шеф-редактора нет времени на это.

- Нет сотрудника HR. На собеседования приглашают обычные секретари с ресепшена. По приезду, (офис-менеджер) не представилась и не соизволила встать со своего места и подойти. Другая секретарь просто показала куда мне пройти для собеседования. - Уходя секретари не уточнили, о чем я договорилась с руководителями. Я сама потом звонила и уточняла насчет следующей встречи.

Был там три раза. Первые два полгода назад, тогда я проходил тест в виде 7-8 страниц напечатанного текста за 1,5 часа. И тогда же мне ответили что руководство отменило поиск сотрудника. Сегодня же, 13/08/18, выполнял тест на ноуте на 5 страниц за 40 мин. Пришли две шефочки. Одна Таня, вторую не помню. Говорят что мое резюме видят впервые хотя я уже прихожу не первый раз. Вторая и отказала мне только потому, что ей...»

На собеседовании сказали, что официальная зарплата - минималка, а остальное в конверте. Но это не главное. У них нет понятия «оклад». Зарплата будет складываться из количества отработанных дней. То есть, в январе она будет минимальная))) прикинув количество Государственных праздников и февраль, понятно, что полная зарплата выйдет, дай Бог, в паре месяцев в году. При этом меня уверяли, что это сейчас нормальная...»

Знаете, давно у меня не было такого странного чувства, что тебя обвели вокруг пальца. Мне на Superjob пришел отклик на данную вакансию с просьбой позвонить по указанному телефону, если предложение заинтересовало. После звонка на следующий же день (в четверг) мне удалось выяснить, что нужного мне сотрудника в этот день нет на работе. У меня спросили мое имя и номер телефона, чтобы связаться со мной на следующий день....»

Если вы себя уважаете, то даже и не думайте здесь работать! Сотрудники некомпетентные, стажёров обучать не хотят и потом на них наезжают. Отношение скотское и самое главное, что зарплата серая!

Как только вас берут на испытательный срок от 1-3 начинается прямо таки галиматья или дурдом. Складывается впечатление народ набирают постоянно! Постоянно меняются. И как уже было сказано проблема это генеральша - Рыбкина! Вот дура набитая. ЕЕ даже ценные авторы не особо уважают и за глаза называют хабалкой и не грамотной. Доброй души Александр. Видимо на его идеях и держится весь офис. Вед редами руководит ее...»