петербургская недвижимость

После подписания договора отправляют работать совсем не в тот офис,который изначально был размещен в вакансии. Начальство и отдел по работе с персоналом ведет себя высокомерно и неуважительно. Огромная текучка. Люди приходят и уходят.

Полное неуважение сотрудников руководством. Во главе всего неадекватный отдел персонала! Интересы сотрудников на самом последнем месте. Даже на воде экономия! Не верьте всему тому, что вешают на уши на собеседовпнии. Роста никакого, повышения зарплат никакого, в отделе персонала даже слушать не будут, глаза не подымают с вечно недовольными лицами. И будьте готовы, что столкнетесь с обманом сразу после подписания...»

Если Вы хотите стать рабом и пахать круглые сутки за копейки, то Вам сюда. Здесь интересно будет только тем, кто никогда не работал в недвижимости, можно прийти, поучиться и свалить в нормальное место с хорошей зарплатой, кстати, огромное количество нормальных менеджеров так и сделало. Огромное количество людей очень разочарованы этой компанией, те, кто проработал по три-пять лет, никакого роста, продвигают только...»

ДМС дают только через год

Ну откровенно низкие комиссионнные В других агентствах платят больше И не такой активный карьерный рост как я рассчитывала

хорошие отзывы на этом сайте пишет отдел кадров (сразу виден уровень кадровиков, что не могут сообразить, что пишу отзывы с одного IP) Компания набирает кучу нового персонала, но не может обеспечить трафиком клиентов эту кучу, посмотрите на рекламу аля квартира с паркингом за миллион =) (поверите так не бывает =))) В итоге обещанная ЗП от 170 до 250 - это скорее для "старичков", для новичков более 50 не ждите =)...»

Иногда менеджеры задерживают администраторов после работы и не сообщают клиентам о том, что офис закрыт. Но это больше проблема не компании, а самих Людей

Недостатков в этой работе я могу перечислить не так уж и много. 1. Основной - очень сложно устроиться. Жёсткий отбор на собеседовании, изнуряющий, выжимающий все соки месяц обучения. ежедневные проверки, тесты, экзамены устные и письменные, постоянный движ, тонны информации. Очень сложно это пережить и ВСЁ запомнить. 2. Это - РАБОТА, это не подработка, не хобби, не "посидеть поплевать в потолок". Здесь ты...»

Не стала даже проходить это коллективное собеседование, увидев весь этот цирк с уродскими дамочками, которые типа начальники и смотрят на кандидатов за круглым столом. Такая злоба наверно только у приехавшей лимиты может быть, которая приехала в Петербург и сидит теперь в отделе кадров. По их рожам видно что провинциальные хабалки. Достойные люди себя так не ведут.

Абсолютно неадекватное начальство, все управленцы в том числе. Особенно тяжело с Исполнительным директором и начальником административного департамента, где постоянная текучка. Развития в компании нет НИКАКОГО! Не советую, только убьете себе нервную систему.