Pridex

Серая зарплата Отсутствие карьерного роста Куча ненужных согласований и бюрократии Трудовой договор не выдаётся на руки Коллектив и корп культура на уровне приматов Тяжёлые условия работы на объектах Завал работы и каждый её перебрасывает на другого. Чем дольше работаешь тем больше обязанностей прибавляется Отсутствие бонусов Оупенспейсы в 100500 человек

Работал тут , "мусорный планктон" пишет как тут хорошо , печеньки дают . Нет тут ни чего хорошего кроме того что зп вовремя . Но вот какая зп , сплошная обдираловка , условия на рабочем месте ни какие . Работал на здании вертолёты России , переодевались в мусорной конуре вместе с крысами . Работают только приезжие или гости СНГ . Прорабы дубьё , лень зад от стула оторвать .

Как отметил один из комментаторов - "Ты едешь на горящем велосипеде по несуществующему мосту" В офисе был за год раза 4, за него сказать не могу . По объектам ситуация ВСЕГДА одинаковая: Постоянный нервоз Постоянная спешка Некомпетентность ИТР: На должностях ассистентов и зрп по большей части "дети с максимализмом", которые пальцем тыкать научились и на этом обучение закончилось.

бездарный HR , жаль потраченного времени

Пришел на собеседование на должность инженера-проектировщика ОВиК. Встретили хорошо. Дальше пришел руководитель ОВиК отдела - Дмитрий. Спросил об опыте прошлой работы, я кое-как рассказал чем я занимался на прошлой работе, год назад (непрофессионально, без терминов, коряво) но суть передал: проектирование систем вентиляции технических помещений метрополитена (склады, уборные и т.д.), принципиальные схемы,...»

При заходе на площадку вам будут обещать выплаты в несколько этапов. Это всё для завлечения. Будут хвастаться какая большая компания. Умело разговаривают про слово "деньги", вы как подрядчик будете тронуты красивой сказкой. Зайдя на объект будете удивлены когда вам скажут, что вы должны работать 6/1 как рабы, а уже всё же - договор подписан о работе. После окончания работ подписывайте сразу акты о завершении, иначе...»

Как доходит дело до выплат,начинают врать.С начало одно,потом другое,за слова не отвечают.Куча молодых,друзья,родственники.Сто раз подумайте,перед работой!!!

уже по телефону спрашивают готовы ли к переработкам, на 3-4ч)))) девчата из отдела кадров, пишите сразу в описании "ненормированный рабочий день" и все)

Hr - настолько нелепых вопросов я еще не слышала. Причем на мои вопросы по вакансии так и не смог ответить (не про мотивацию, ни про компанию, ни про задачи), лишь улыбался. То есть приехала просто зря. Хочу обратить внимание руководства на данного сотрудника - какой он менеджер по персоналу, если не умеет грубо говоря и связать двух слов.

Сначала берут на одну должность, а потом к ней прибавляется ещё 2, обязанностей море, требований к каждым днём всё больше и больше только зарплата не растет. Работаешь с утра до ночи, но это никак не вознаграждается. Заставляют работать в выходные дни, если отказываешься, то грозятся лишить премии которой не бывает, а если и будет то в лучшем случае 20% от оклада за квартал. В таком хаосе, который происходит на...»