Яркий мир

Скотское руководство

Здесь много отзывов продавцов розницы, но еще не было о работниках офиса. Итак, все сотрудники офиса - это семьи других сотрудников, поэтому они друг друга выгораживают, даже если знают, что заведомо не правы. Работники не квалифицированы и зачастую не знают как делать свою работу. На все вопросы руководство отвечает "он человек хороший, ну и что, что специалист плохой". В таких условиях приходится выполнять много...»

это просто кусок дерьмища.

Начну с того, что сейчас Яркий Мир нашли себе контент-менеджера. И теперь везде появляются положительные отзывы о работе сотрудниками, чтобы люди видели как у них все хорошо, но это очередная ложь. вместо того, чтобы создать достойные рабочие условия для сотрудников, нанимается контент-манагер, который выдумывает нелепые истории. так же как и шоперы (проверяющие), которые не могут нормально обыграть свою проверку и...»

нет

Проработала два года консультантом по фотопечати. Зарплата очень маленькая. Большая нагрузка: Отвечать на звонки, принимать заказы, вести документы, работать за кассой, разбираться в фото, продавать рамки и фотоальбомы, вставлять фотки в эти рамки когда у тебя огромная очередь. Нет перерыва на обед. В туалет тоже почти не отойти. После смены еще час закрываешь кассу, считаешь деньги из своей кассы и кассы отдела...»

Работала консультантом по печати. Не буду называть точки где работала. Значит после собеседования меня зачем то послали на другой конец города, хотя в объявлении обещали, мол работа рядом с домом. Директор на моей точке, был абсолютно трехнутый чувак, вроде говорили, что он там военный бывший и значит дядя строгих правил. По мне так, он просто псих. Следил за каждым шагом, стоял всегда за спиной и наблюдал, проводил...»

Официальная зарплата у консультантов по печати 6000 руб. Скотское отношение к сотрудникам низшего звена: ежемесячные проверки генеральными директорами,которые высылают матрицу выкладки и сами же (не помня ее) штрафуют за неправильное расположение; проверки тайных покупателей которые записывают скрытно диалог на диктофон; бесконечные жалобы клиентов, которые что-то не поняли, а ты виноват ВСЕГДА. НИКАКОГО карьерного...»

текучка. это конечно нормально для любой крупной сетевой компании, но кадры постоянно текут, и менеджеры по персоналу не остаются без работы. советую подумать хорошенько и прислушаться, прежде чем пробовать устроиться в эту фирму и почитать отзывы сотрудников и какое к ним бывает отношение. многих просто выживают и вынуждают писать заявления по собственному желанию. наплевательское отношение к сотрудникам. к...»

ох.про эту фирму можно писать очень много. начнем: отдел персонала работает через пень-колоду. про ваше резюме забывают, про ваше собеседование забывают. вы пришли устраиваться на одну работу, вам сначала предложат поработать пару месяцев на другой должности,совершенно не связанной с вашими профессиональными умениями. в компании всегда бардак. никто ничего не знает,никто ни за что не отвечает. иногда чтобы узнать...»