Hyundai Mobis

Отправил резюме на hh.ru , пришло приглашения . Звонит девушка из подбора персонала , то ли пьяная то ли под чем то , говорит не разборчиво , язык заплетается, в ответ на вопрос пытается ХАМИТЬ И ЯЗВИТЬ...»

Друзья, уважайте себя и свое время ! Не договаривайтесь с ними ! В мире много других компаний лучше ! ЕСЛИ ВАМ ПРЕДЛАГАЮТ ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ НА СОБЕСЕДОВАНИИ, ЗНАЧИТ РАБОТОДАТЕЛЮ ПЛЕВАТЬ НА ВАС ! Как...»

Никому искренне не рекомендую идти работать в отдел к Яне Г. Это абсолютно некомпетентный руководитель. Человек не умеет четко ставить задачи, постоянно дергает во время работы. Будучи, зная, что Вы не владеете какой-то информацией, она будет надоедать еще больше. Все что она может, это создать суету и хаос. Хочу предупредить, что на собеседовании Вас будут спрашивать о взаимоотношении в коллективе, корпоративном...»

Объяснительные за опоздания более 2 минуты, если опоздание более 15 мин - то вычитают из заплаты как отсутствие на рабочем месте полчаса. Если вы попадёте в отдел к Яне Г., то вам очень не повезло. Она абсолютно некомпетентный руководитель, который не умеет ставить задачи, не берет на себя ответственность и может обещать много, но никогда этого не выполнит. Стиль её руководства - авторитарный. В принципе, она...»

Очень много неадекватов. вобще заметил в этом корейском конгломерате на должности инженеров и офисников берут именно неадекватов. Работал на позиции инженера - там реально все с 0 понимания как надо работать.С корейцами коммуникации нет(все предложения вносишь через главного инженера - а он рубит всё на корню, а потом кореец подходит спрашивает как дела - а инженер отвечает работаю с дебилами у них 0 предложений). ...»

Есть там такой Сергей представитель от этой помойки тел 8 (916)545-39-39 Так он вообще амёбный человек не чего не решает,шкафик нам дал в раздевалки на 3-их человек чтоб передевались все разбитое помятое и без замка.Форму соответственно выдали в москве сказав что сергей тебе выдаст на складе не фига не кто не чего не выдал,обувь не удобная кандылы а не ботинки.Бичкар шатаеться что не безопасно можно упасть.Телефон...»

롤 호출에서 아침에서 같은 감옥입니다.(각 조끼에 의해 구별된 번호).모든 일이 있어 시간을 공유하는 약 40 분,점심 식사 및 10min kazdym 두 시간입니다.휴식은 엄격히 통제됩니다.신발 위치한 이 호텔에서 체인입니다.해변 CT 집 주문 shataetsja 떨어질 수 있고 목이 있습니다.옷장 드레싱 룸에서 닫 ušatannyj 지에서 키(enuty,분명히 있으로 자주 사용 울)의 몸에서 창고,lzya,음료 lzya 지 않 lzya 하고,숨을 쉴 수조차 너무 큰 소리로 아 lzya. 여자는 모든 악을 만족입니다.

Почитал отзывы и о, ужас. собрались великие грамотеи и мученики. не удивительно, что такие жалобы. Весь мир – это зеркало, которое отражает тебя. И если ты видишь себя рабом/мусором, то такое отношение будет и к тебе. Просто с жиру все бесятся. Музыку слушать нельзя, в телефон втыкать нельзя, курить нельзя - да ты работай, блин. Все что можно делают для операторов (и собрания всякие, где можешь высказаться, и...»

Карьера и развитие - это не про Мобис. Тут ценятся подхалимство и сплетничество. Продвигают только любимчиков. Никто никого не учит, каждый сам за себя. Не успеешь оглянуться, как получишь нож в спину. В целом, компания ничего не вкладывает и не инвестирует в сотрудников, работаешь за счет своих ресурсов (самообучение и саморазвитие). Как бы ни старался во благо компании - никто не оценит, т.к. все плюшки...»

Ужасные руководители, особенно в цеху сборке, бесчеловечное отношение к рабочим, hr все по знакомству сидят, карьерного роста нет только постоянная текучка. За 2 года работы начались проблемы со здоровьем на что компания начала избавляться от меня и всячески давить