нижфарм STADA CIS

Пригласили на собеседование. Более того, как на уши присели, так в назначенный день видео этапа пока я сама не побеспокоилась – отписались, сто Форс Мажор и собеседование переносится на хз когда. Совсем не...»

Все плохо

Присоединяюсь к отзыву о менеджере по подбору персонала Наталье Бойко. Лицемерная офисная крыса с перекошенным лицом. Завистливая сплетница и интриганка. Надеюсь, захлебнется своим же ядом. Любит подлизывать, точнее, пытается подлизывать начальству. Такие сотрудники отравляют жизнь нормальным людям, которые приходят на работу работать, а не сплетничать.

Алина Дунаева крайне некомпетентный менеджер-ничего не знает,не умеет.С людьми разговаривать вообще не умеет-хамка,каких поискать.

Впервые столкнулась с таким непрофессионализмом, руководитель не соблюдала compliance, оскорбляла, хамила, повышала голос, постоянно вынуждала работать сверхурочно. В отделе персонала на мои жалобы никто не реагировал и не принимал меры. Как выяснилось, я уже не первая, кто ушёл из отдела трансферов на испытательном сроке. Если бы заранее знала о том, что в компании не соблюдаются базовые правила коммуникации среди...»

Общался по телефону с HR по имени Наталья Бойко. Редкая хамка. После разговора пропало желание работать в этой компании.

не работал, не знаю

Работала в Штаде более 4 лет. Пришедшее новое руководство в направлении неврология убирает потихоньку старых сотрудников. Мне на вопрос почему мне надо увольняться при выполненных планах начальник отдела сказал, что я всё равно не сработаюсь с новым ТМ и это мне ответ на моё резюме (на повышение). Никакого карьерного роста. Всё руководство друг-другу сват-брат-кум и пр. Ушла с горечью, потому что много лет считала...»