ГК " Дакар "

С приходом на станцию нового руководства в лице Голбана В.Ю, Карцевой Е (дочка руководителя СТО) всё пошло под откос.На станции тех.обслуживания СТО "Пулковский", а ныне СТО"Невский" за два года поменялся весь...»

Менеджер по персоналу задавала вопросы по работе, по существу, без лишних вопросов, но большой минус в том, что перед приглашением не предупреждают, что у них обязательное прохождение полиграфа для всех, так...»

Компания гнилая до корней. ЗП раз в 6 месяцев в среднем перасчитывают в меньшую сторону, всегда совпадает с премиями руководства. Снять с продавцов и отдать руководству это кредо компании Дакар. Машин нет,...»

ПРИЯТНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ №1, ЗП ПРЕДЛАГАЮТ НЕ БЕЛУЮ. НО, СОБЕСЕДОВАНИЕ №2 ЭТО ПРОХОЖДЕНИЕ ПОЛИГРАФА НА ВСЕ ДОЛЖНОСТИ. НЕПОНЯТНО ЗАЧЕМ ПОЛИГРАФ, Т.К. САМИ ТО ЗП ПРЕДЛАГАЮТ СЕРУЮ. ГОВОРЯТ ЧТО 2 ЧАСА ПРОЦЕДУРА, НО...»

-Не компетентное, завышенное ЧСВ, отвратительное отношение руководства к сотрудникам, обман, лицемерие. -Зарплата серая, МРОТ на карту, остальное в конверте(на усмотрение рук). С задержками до 5+ дней. -Работа на пол ставки (прописано в договоре), по факту 9-18, 9-21. -На Цветочной все красиво рассказывают, направляя на стажировку в ДЦ, где руководитель тоже не прочь описать все в красивом свете. По факту работы,...»

Рыба гниёт с головы, поэтому самое гнилое тут разумеется руководство в лице Голбана В. Ю. Человек который в любой спорной ситуации с клиентом не будет вникать и разбираться ( вникать в правоту) а попросту встанет на сторону клиента и виновным окажется только свой сотрудник. Далее как правило применяются штрафы от 1000 р. до 3000 р. Уйти пораньше с работы если таковой нет, вам также не представляется возможным будете...»

Условия ниже средних по рынку труда, фиксированный оклад - МРОТ, остальная часть - серая з.п., нет премий, соц. пакета. На собеседовании с директором по персоналу не было задано ни одного вопроса, касающего профессионального опыта, навыков и знаний, весь диалог был построен на выяснении личных мягко говоря некорректных вопросов (нарушение Т.К. Р.Ф., Коституции Р. Ф) в форме допроса о материальном состоянии, личной...»

Рассматривал их как подменный вариант, пока ждал ответа от другой компании. Приезжал несколько раз. Сначало в их отдел персонала Absol, потом несколько раз на ДЦ, хотя непонятно зачем. У компании завышенная самооценка, непонятная оплата труда, белая часть 9 тыс на карточку, хотя неясно как они так умудряются при минимальной оплате труда в 18(минус налог).Древняя форма анкеты, с информацией не относящейся к...»

Оставила отклик компания ABSAL на вакансию кладовщик в ДАКАР.Почитал отзывы ужаснулся и думаю дай ради интереса позвоню .Разговор был не долгим:1) Как формируется заработная плата прямого ответа я так и не услышал сказали приезжайте мы все расскажем по телефону (не могу вам рассказать по телефону) Это СМЕХ и да у них есть полиграф (У вас что Уголовный розыском занимаетесь )) Настоятельно не рекомендую

В этом месте людям не доверяют, при первом же посещении вместо кофе Вам выдают анкету формата 2000-ых годов с вопросами о родителях, судимости, паспортными данными. Половина информации к делу не относится, а то что по делу уже есть в Вашем резюме. Пустая трата времени. Я прошёл 2 этапа собеседования в два дня и ещё был в серьёзных раздумьях. Менеджер очень просила как можно скорее пройти полиграф, чтобы по моему,...»