Столплит

Один простой случай, говорящий обо всем, сборщики скидывались для покупки телефона с гарнитурой девченкам в офис. Это в компании, "которую видно из космоса" (с). Тут коррупцию обсуждают, всегда был круг "своих", которые получали "вкусные" заказы. Когда работы было много, другим тоже перепадало, а сейчас отгрузок мало, вот и заныли. Кто там кому сколько платит, я не знаю, но не зря же некоторые после зарплаты с...»

Компании нужно дорожить хорошими сотрудниками.И поощрять!!!!

Все "прелести" крупной компании: Ты никто, если чем-то недоволен, тебя легко заменить. Десяток начальников - кто за что отвечает непонятно, а вернее никто и не за что. Легко, по разным вопросам гоняют тебя из кабинета в кабинет и так можно бегать, пока не надоест. Все говорят о процветании компании, но каждый работает исключительно на свой карман, а там хоть трава не расти. Зарплата серая, и все бегают трясутся...»

Задержка зарплат! Бесперспективность карьерного роста. Запомните, Вам никогда, вообще никогда не поднимут зарплату ни на копейку! Отдельно нужно обратить внимание на наплевательское отношение вышестоящего руководства, Вы никому не нужный планктон, и вообще скажите спасибо что платят зарплату и держат Вас. Если Вы заболели - Вам никто не заплатит ни копейки!

Очень небольшое помещение , назовем это так , в отделе маркетинга . Все сидят рядом друг с другом , дышат друг другу в затылок .. Полное отсутсвие личного пространства . Если твоя должность подразумевает общение с клиентами по телефону , то это конечно очень не комфортно что сказывается на эффективности труда . Полное отсутсвие поддержки на начальном этапе работы . Мое мнение , что именно в таких...»