ооо взв
Другие названия: Визави
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.vzv.su
Телефоны: 88005551964
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 16901
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.vzv.su
Телефоны: 88005551964
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Просмотры: 16901
Описание деятельности:
Интернет магазин детской обуви
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ооо взв
Отзывы о компании «ооо взв» Всего: 27
23.04.24 15:12
Автор:
Валентина
г. Москва
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
доброжелательность персонала из смежных подразделений
Что можно было бы улучшить
по некоторым пунктам не хватает регламентирующих документов
23.04.24 15:01
Автор:
Наталья
г. Москва
Оформление по ТК РФ, соответственно, оплачиваемые отпуск и больничные.
Достойный уровень заработной платы и своевременная выплата.
Хорошие условия труда и отзывчивость руководителей по их улучшению для...»
Дополнительные бонусы для сотрудников, например, оплачиваемый выходной в день рождения.
19.04.24 14:19
Автор:
Мария
г. Москва
Отличная возможность работать удаленно, интересные и амбициозные задачи и слаженный коллектив-каждый профи своего дела. Разноплановые и не однотипные задачи, которые каждый раз воспринимаешь как вызов и...»
нет
19.04.24 14:04
Автор:
Мария
г. Москва
Условия для развития каждого сотрудника. Теплая атмосфера в компании
Правильные ценности
Было бы прекрасно, если бы ввели в работу 1С.
19.03.22 18:09
Автор:
Аноним
г. Москва
Приятный HR. Вдумчивый подход при подборе. Благодарен за урок, хоть он и стоил мне работы.
Дистанционное и очное собеседования, тестовые задания, образцы подготовленных документов и даже ролик-видеопрезентация. Все прошел, получил офер с подписью и печатью. Со спокойной душой написал по собственному...»
09.10.18 14:11
Автор:
Анон
г. Москва
Ни о чем
Полнейшее говно и наебалово. Пришел с потолка течет вода в ведро в офисе!!! везде ремонт идет капитальный, шум невозможный. Зря съездил к 13 часам потому что собеседование отменено! ну че за хуйня то?! позвонить предупредить не могут! в итоге ни о чем! руководитель мол остался отдыхать дома и не приедет! Это несерьезно вообще, резюме никто не смотрит всем насрать! По 5 раз я ездить не собираюсь!
27.07.18 14:33
Автор:
Ася ИВАНОВА
г. Москва
Тренер Молодец-Наталия привносит свои краски в работу компании.
Генеральный директор-не адекватный мужчина, застрявший в 90-х годах. считает что до сих пор 90% всех продаж идет от бабушек которые сидят на своих сумках где нибудь в метро. я просто была крайне ошеломлена его понятием. Если компания хочет выходить на региональный уровень-то нужно подходить серьезно!!!
05.02.18 17:31
Автор:
Аноним
г. Москва
Вовремя платят зп
Руководство компании не порядочное, безответственное, жадное и бессовестное.Работать в компании морально тяжело, людей там ни во что не ставят. Компания разваливается,не советую туда устраиваться. Могут взять на работу, а в один прекрасный момент вышвырнуть на улицу сразу человек 20, одним днём.
19.04.17 20:53
Автор:
Аноним
г. Москва
нет
HR-менеджер во время собеседования была надменна, а после пришла моя предположительная начальница - после разговора с ней я уже поняла что в компанию я не устроюсь, но обещали перезвонить. Так и не перезвонили. И я рада т.к. впечатление сложилось что уважать меня там не будет никто, а коллектив попросту не примет или на это уйдут годы унижений.
Сам офис в ужасном беспорядке, повсюду грязь.
Остался один вопрос:...»
13.04.17 19:56
Автор:
Наталья
г. Москва
В целом приятный коллектив. Веселые коллеги, отличный начальник. Отличная девочка кадровик: всегда помогала во всех вопросах, грамотно все объясняла и была приветлива.
Бизнес-тренер просто замучила сотрудников тренингами и обучениями. Практически не было времени полноценно работать. Больше опыта перенимала у старых сотрудников, чем от тренера. Все коллеги говорили, не слушай тренера, делай так и так и тогда продажи как у нас будут высокие. Но работать нормально не давали, постоянные тренинги, а потом отслеживание, чтобы работала по схемам. Когда спросила, почему старые менеджеры...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »