Промстройконтракт

Никаких особых минусов в работе не было. Договора, согласования множества документации — всё как везде. И типовых проблем очень мало - техника надёжная, и если что-то ломается, то это редкость. Из каждой проблемы приходилось творчески разбираться, чтобы найти ключ к решению, объяснять клиенту аккуратно, если были какие-то ошибки в эксплуатации, учить с одной стороны клиента, а с другой стороны учиться самому. Я...»

- Тренингов и курсов повышения квалификации инженеров в процессе работы со стороны внешних коучей мне не предлагалось, только внутреннее обучение - Мне бы хотелось иной системы мотивации расчетчиков, для быстрого пересмотра заработной платы инженеров

Ни одного нового начальника отделов продаж за последние 5 лет,или один, и то .... Все менеджеры в пск делятся на 2 категории 1 внутренний менеджер Функционал Работа в офисе, вам повезло, вы не такой как все... Вы сидите под внешником( внешний менеджер который в полях) обрабатываете его заявки, делаете ему счета в 1с , проверяете его почту, он вам звонит и раздает указания, что, куда и где Зп 35- 50 тыс, и при...»

Далеко от метро, корпоративного транспорта нет, в офисе камеры и прслушка. Столовой нет, едят в подвале что из дома приносят. Зарплаты у всех разные, кому как руководитель назначит, от друг друга скрывают, (требование руководства), грамотно, чтоб не знали что руководство норм получает(родственнички и старожилы) ,а рядовые менеджеры смешные зп 35 -45 И то серые на 50%, и главное!!! Мотивация непонятна, кому...»

Для меня нет, и из коллег никто не жаловался. Умеешь работать - работаешь (это для продажников). С остальными должностями даже не представляю какие могут быть проблемы.

Знаю очень хорошо компанию изнутри - Серые зарплаты 25 -50 тыс официально, остальное конверт (если заслужите). -Карьерного роста нет, не мечтайте. Раньше брали Украинок, так как они дешевле, сейчас перестали, новенькие не задерживаются. Вся база поделена давно, рынок не растет, с крупными компаниями уже давно работают старые менеджеры, новые будут собирать крохи со стола.. Жаль девушек живущих в этих машинах,...»

Уважаемые коллеги , которые ценят свое время и нервы, это не та компания, в которую стоит идти даже на собеседование. В общей массе, не взирая на начальников, коллектив великолепный, из чего можно сделать выводы, что хорошие люди мазохисты. Чувствуется, что в организации многих процессов поработали психологи! На входе тебя встречают приветливые секретари, е сть перерыв ы в течении рабочего дня, на которы х...»

Отрицательных сторон не нашла

Отправила отклик на вакансию Менеджер по работе с ключевыми клиентами в компанию , прислали приглашение и далее позвонили .Смутил вопрос " а у вас есть опыт в продажах?" . Хотя в резюме все прописано (опыт в продажах есть и большой). На вопросы по телефону отвечала неохотно HR Рябчикова Елена Валерьевна точнее и не хотела отвечать это было видно , так как быстро свела к приглашению на собеседование. Уточнила по...»

HR менеджер просто выключила телефон, а после того как сподобилась его включить просто не отвечала на звонки, возможно оглохла. Дай бог ей так помотаться по собеседованиям, потому что долго такого сотрудника терпеть не будут. Профессионализма ноль.