UTLab
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тула
Просмотры: 8355
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тула
Просмотры: 8355
Описание деятельности:
Интернет-маркетинг
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании UTLab
Отзывы о компании «UTLab» Всего: 21
28.01.19 15:43
Автор:
Екатерина,
г. Тула
Хорошая компания, адекватное руководство и приятный коллектив. Ни разу не было не то что задержек зп, а даже перечисляют раньше, если дни аванса или зп выпадают на выходные. Отпуск, больничный-все по человечески, и также входят в положение, если нужно уйти пораньше (с отработкой) или сместить время обеда. Взяли новичком на должность, несмотря на небольшой опыт в сфере, наставник всегда обучает и вообще все...»
Не хватает кадров для продаж и аналитики.
12.12.18 01:16
Автор:
Аноним,
г. Тула
Проработал в компании 6 лет программистом, первое мое место работы, поэтому сравнивать не с чем. В целом хороший дружный коллектив, корпоративы, зарплату не задерживают. Адекватное руководство, идёт на встречу и в плане рабочих вопросов, и в плане отпроситься на пару часов по личным делам. Задачи разные за все все время попадались, и «сделай как будет время», и «сделай вчера», но при этом график нормированный,...»
Не всегда понятно кто и за что отвечает, порой приходилось обратиться к нескольким людям, чтобы получить ответ на свой вопрос.
06.07.18 12:36
Автор:
Анна Анна,
г. Тула
Хорошая компания, всегда ставит клиента в приоритет. Работают классные ребята, в коллективе хороший климат. По ЗП тоже нет вопросов.
Хочется бОльшего развития, но это, скорее вопрос к личности, чем к компании в целом.
26.04.18 10:35
Автор:
Даниил,
г. Тула
Взяли в офис совсем зеленным, почти ничего не умел. Постепенно научился и научили, теперь имею хорошую специальность.
Из полюсов - Хороший, уютный офис; Отзывчивое нестрогое начальство, которое всегда пойдет на встречу; Находится в коллективе приятно; Кооперативы; Никаких задержек с ЗП, соцпокет.
Может для кого-то покажется недостатком отсутствие системы рангов, уровней и т.п. из-за чего не знаешь конкретных целей для повышения зп.
01.04.18 22:24
Автор:
Аноним,
г. Тула
Проработала в компании 2,5 года. О работе остались только положительные эмоции. Хороший дружный коллектив, своевременная выплата ЗП, отличное руководство, которое всегда шло на уступки.
Их нет)
19.02.18 14:59
Автор:
Андрей,
г. Тула
Адекватное руководство, которое может войти в положение, никаких задержек зарплаты (за мой период работы), отпуска по расписанию, профессиональный коллектив, а еще плюсом отмечу относительную свободу в реализации задач: некоторые рамки, конечно, ставятся, но как именно ты сделаешь - выбор за тобой как за специалистом. Это радует. Ну полный соцпакет сейчас, наверно, почти везде в подобного рода конторах, поэтому для...»
Очень небольшой офис (кому-то, вероятно, это наоборот будет плюсом, уют, все дела, но я больше люблю, кода не вижу или плохо вижу мониторов коллег, не отвлекает).
19.02.18 14:58
Автор:
Андрей,
г. Тула
Адекватное руководство, которое может войти в положение, никаких задержек зарплаты (за мой период работы), отпуска по расписанию, профессиональный коллектив, а еще плюсом отмечу относительную свободу в реализации задач: некоторые рамки, конечно, ставятся, но как именно ты сделаешь - выбор за тобой как за специалистом. Это радует. Ну полный соцпакет сейчас, наверно, почти везде в подобного рода конторах, поэтому для...»
Очень небольшой офис (кому-то, вероятно, это наоборот будет плюсом, уют, все дела, но я больше люблю, кода не вижу или плохо вижу мониторов коллег, не отвлекает),
29.11.17 17:32
Автор:
Евгения,
г. Тула
Адекватное руководство в лице 3 учредителей, которые стараются слышать сотрудников и идти навстречу. Если надо задержаться или отпроситься по личным причинам - это всегда воспринимают с пониманием. Компания выходит на новый уровень, присоединяются сотрудники высоких компетенций и знаний. Идёт упор на повышение качества услуг, в связи с чем сотрудники ездят на семинары, обучаются внутри компании, прокачивая свои...»
За мои пять лет были разные ситуации: кризис 2015 и его последствия, но много работы по изменению ситуации было проделано, и надеюсь, что это в прошлом.
06.10.16 15:14
Автор:
Аноним Анонимович,
г. Тула
Кость это ты последний отзыв оставил что-ли))))
Кость нужно платить людям нормальную зарплату, и не кидать людей, тогда плохих отзывов не будет))))) А так, если в конторке было 60 человек а осталось 25, то у этой конторки серьезные проблемы. Тут нужно думать, я бы очень не советовал туда идти.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
30.08.16 15:42
Автор:
Семен,
г. Тула
- нормальные человеческие отношения в коллективе;
- желание делать хорошие продукты без обмана;
- ни разу не задержали зарплату;
- свобода в реализации задач и самовыражении (никто не стоит над головой с палкой и не говорит как и что делать - главное, чтобы было сделано качественно);
- офис в центре;
- официальные больничные и отпуска.
- отсутствие премий (в 2016 году ни разу не платили, но и не обещали);
- несколько размытая структура и ответственность.