Breez

1. Низкая оплата труда 2. Отсутсвие мед. страховки (В основном, посещение стоматолога)

Кроме чистого офиса положительных сторон нет. Руководство не заинтересовано в грамотных специалистах. За полгода поняла, что делать на фирме нечего, навешают работы не по твоему профилю, тебя же и обвинят потом. Купцов хам, не стесняется и не боится ни начальства вышестоящего, ничего.

Был на собеседовании, в офисе ругаются матом, шум. Не верил отзывам, но вроде все правда: сами работодатели толком не знают что хотят от сотрудника. Будьте готовы к "навешеванию" чужих обязанностей. Дорогая столовая в здании.

Не ценят специалистов, нет четкого и квалифицированного руководства. Фирма не увольняет, она вынуждает бежать разными способами, вплоть до подставы.

Недобросовестный работодатель!!!Будьте осторожны! Все что скажут и будут обещать на собеседовании - можете смело делить на 10!!!Большая текучка сотрудников. Неадекватное руководство. Непрофессиональные сотрудники!Если дорожите своей карьерой, то не стоит даже тратить время

Некорректное поведение руководства. Не ценят сотрудников. Мат, ругань и нервотрепка.

было все очень хорошо, до прихода нового руководства на склад, хамское поведение и отношение к сотрудникам, работа в режиме "круглосуточно". не верьте обещаниям - соврут.

Проблемы начались как решили переехать на новый склад А уровня в Шерризоне. Нам хвалились что сейчас начнём жить что и зп повысят и будет всё лучше некуда. А потом поменялся один начальник затем другой и в итоге пришёл третий который развалил всю работу. Только появился на пороге уже начал ставить нам условия что все теперь будут работать за отгулы а не за деньги(люди перестали выходить на переработки и он сразу...»

По началу было интересно общаясь с сотрудниками более не руководящего ранга. Когда дошел до руководителя, честно говоря удивился руководителю Ольге. Весьма агрессивное поведение, после каждого вопроса: А почему вы ушли из другой компании? - Заметил, что то ли это повод в эту тему вцепится, то ли просто хотели снизить зп. Ну и собственно вообще зачем меня тогда позвали не понятно)) Дальше Ольга продолжила в тему...»

Оклад на вакансию указан от... (есть обязательные переработки при 5ти дневке!) На собеседовании менеджер по персоналу не может внятно объяснить как оплачиваются переработки! Пригласить к разговору того кто смог бы рассказать о принципе работы и оплате отказывается! Взглянуть на рабочее место не пускают. Делайте выводы сами.