NED

Большая часть менеджеров, которые сидят на жирных клиентах, бывшие помощницы мистера Х. Скандальные и вообще не знающие технику, с которой работают. Периодически набирают лохов на небольшую, но , более-менее нормальную зп, потом снижают ее чуть ли не до МРОТ и тебе ничего не остается, как уйти, оставив большие проекты с длинным сроком реализации. Постоянные разборки кому сколько и чего, скандалы и текучка. Истерички...»

Ужасная теснота в помещениях. Обшарпанные стены. Охрана с сомнительным видом. Но больше всего поразила сотрудница кадров - ведет себя с людьми надменно, почти по-хамски (полностью согласен с уже имеющимися о ней здесь отзывами, жаль только сейчас увидел). Сотрудница даже не удосужилась ознакомиться с резюме. С первых минут стало ясно, что она совершенно увлечена собой, своей персоной и абсолютно не слушает то,...»

Отзыв будет полезен для Юристов. На собеседовании предложат решить задачу с исходными данными. Для ее решения дадут ГК, счет-договор и 30 минут времени. Ответ надо будет изложить в виде ответа на претензию. Что не понравилось: зп "Цветная"))) 30% официальная , все остальное черное. Однозначно - нет!

Такого хамства от сотрудника отдела кадров на собеседовании как в этой компании нигде не видел. Крайне отвратительное впечатление. Не ходите, не теряйте времени.

Нет там денег, кидалово, даже оклад обещанный не заплатят, потом один хуй его не будет на 4 мес, будете хуй сосать как мишка лапу, продажи проектные минимум пол года, развод лохов.

Был на собеседовании в юридическом отделе. Договорились о связи спустя время после собеседования. Получил предложение о работе в другой организации, хотел связаться с NED, чтобы выяснить, стоит ли ждать от них ответа. Звонил неск дней на мобильных сотрудника кадров - тишина; написал на почту - тишина; позвонил по общему городскому номеру, получил следующий ответ в очень неприветливой форме: "Сотрудник кадров в...»

Зарплата черная. Только изображают свою важность, а на самом деле вся эта шарага - мыльный пузырь. Текучка кадров бешеная. Огромное количество вакансий висит у компании.

Есть, незначительные. Денег заработать дают, а вот возглавить направление, или отдел..... В топах сидят люди, которые пришли в компанию чуть ли не с основания.