ЭОС

И так... Компания ЭОС может быть очень даже и достойная, но только не в России. Директора филиалов молодые соплежуи у которых ещё молоко на губах не обсохло а они уже руководят всеми и вся. Научат вас не только работать но и как жить, что поменять, дать миллион неуместных советов. Но главное работай дорогой мой друг, выполняйте план, лижите попки юристам и своему руководителю, они ведь так любят это. А ещё гордись и...»

видел однажды в калуге, как в темной переговорной после работы Данилин нагнул Полеводу. визжала как резаный корпатский вепрь. вот такая карьера. лучше бы дура салатами дальше торговала. а этому наркоману хоть бы хны

Работа для тех, у кого отсутствует мозг. Коллектив и руководство полностью соответствуют первому предложению. Если срочно нужна работа с средней зп по региону - ок. А так - мимо.

Усатая, она же жидовка, она же девочка Вики, она же Оксана - столько всего писалось тут, а хочется реально прям по сути. Компания очень даже приличная, европейская, не бедная вовсе. Если бы не одно жирное НО - руководитель калужского подразделения . На ее счету подстава экс директора Стаса, который действительно всегда был за благополучие сотрудников, откаты и шантажи должников, подставы и беспричинные увольнения...»

Самая ужасная работа на свете, руководитель который любит что бы ему нацеловаливали жопу, очень обожает своих юристов, которые хорошо отлизали, в компании много крыс, если вы чем-то не довольны об этом все узнают и ваш руководитель будет крысятничать. Директор компании, самый прекрасный человек на свете, который срывается на всех и долгое время не появляется в офисе, много поёт о том что мы семья, какие все...»

абсолютно некомпетентное руководство, очень много разговоров про команду, которой нет, все делается в личных интересах вышестоящих лиц. неадекватные хамоватые сотрудники в менеджменте нет общих правил для всех сотрудников, много позволяется любимчикам. Директор может не приходить на работу целыми днями, ест и пьет за счет компании, чему способствует финансовый директор никаких перспектив роста и развития ...»

Руководитель юридического отдела Олеся, это просто пустое место) это сказать ничего не просто пустое! Очень жаль, что руководство это не видит! Человек некомпетентен, как ее ставили не знаю видимо через постель! Хотя не красавица, кто позарился не знаю!

Компания - одно название. Команды, о которой кричат на каждом углу, не было и нет. Каждый сам за себя. Все, кто ниже руководителя, начальника, зам. начальника и проч. - дерьмо! Вас приняли по ТК РФ? Прекрасно! При графике 5/2 с 9:00 до 18:00 не забудьте задержаться на каких-то пару часов абсолютно бесплатно, за идею так сказать, может быть вам даже скажут "спасибо"... У вас будет ДМС, но он вам вряд ли понадобится,...»

1)база обзвона-хлам.долги 3-6-летней давности.если человек не платил столько лет ,неужели он побежит платить после звонка?-нет ,конечно! 2)тонны негатива,мата твой адрес. 3)бешенная тякучка , в связи с этим руководству откровенно по.уй на персонал.(вопросы не решаются,а просто в лицо говорят,мол ,если что-то не устраивает ,увольняйся),другой придет.Руководитель Юля Романова -откровенная хамка и дура-верно кто-то...»

Самый большой и жирный минус компании-это директор, вечно всем недовольная, ничего сама в работе не умеет, за неё все делают, сотрудников могут уволить просто так без объяснения причин, ну не понравилось ей, как ты сегодня одет, или не дай бог опоздать на 10 минут!!!! Планы ставят нереальные, по факту из 60 сотрудников получают премию человек 10 от силы, и то копейки не больше 10 тыс.р. Даже уборщица не выдержала и...»