ОАО Сады Придонья

ОБМАН НА СОБЕСЕДОВАНИЕ Евгения врёт о графике 2/2, больничный не оплачивают если вы новый работник. Ночные смены по договору до 2:30, на деле 12 часов, оплата как за дневную. Ездил с ТЗР, в 5 утра встаёшь, то...»

1. Неадекватные, вечно орущие руководители. Ненормативная лексика из уст взрослых, "образованных" людей льется, как из помойки. Орут начальники на друг друга, на персонал, на клиентов... 2. Работа без выходных и в праздники. 3. Люди меняются каждые 3 месяца в разных регионах и отделах. Никто не ценит твой труд, и забудут о тебе быстро. 4. Каждый второй с радостью плюнет в спину, чтобы выгородить себя. Стукачетво и...»

Компания живет принципами СССР. Постоянно нарушает ТК РФ в отношении сотрудников. Руководство компании привыкло выкидывать людей на улицу без объяснения причин и не важно есть у тебя дети, ипотека и т.д. Ни кто не смотрит на заслуги и выполнения планов. Стал не нужен-до свидания. Им плевать. Сделают все таким образом что бы ты сам уволился.О карьерном росте можно не мечтать. Все руководящие должности занимаю...»

произвол со стороны руководства. безнаказанность, грубость, оскорбления своих подчиненных и сторонних лиц, постоянные вытягивание денег на покупку различных вещей -при отказе увольнение.

Полная жопа,охрана избевает раб и им все сходит с рук,зарплата на бумаге одна к выдаче другая гораздо меньше,отношение даже не сельское таких слов еще не придумали,массовые мероприятия добровольно не пошел уволят,нпг охрана ваще полное сокращение но чтоб как говорится не злить видете ли самохина а.п всех заставили написать по собственному желанию,работают неделю а платят 16 ч из 24 газа нет туалета нет дров нет как...»

Семейная компания, которая не дорожит своими сотрудниками. Каждые 3-4 года идет чистка состава , начиная от ТП и заканчивая дивизиональными менеджерами. Компания не дает зарабатывать ставя не выполнимые планы , задачи и постоянно обманывает своих сотрудников.

Холрдный душ. Еда отвратительна. Утром если люди кашу не ели. То это каша может уже оказаться в супе в обед. В ведре пластиковом большом 8кг яблок. А они утверждсют что три. Грузим прицеп или газон и они обманывают нас в тонаже. Если мы бригадой набрали целый газон. То в нем минимум 6 тон. А они говорят 4-4.5. К весам не подпускают. Вода там на вкус отвратительна. Никаких условий и задержка зп. Мы получили за 2...»

Руководство - звезды и обманщики, график. Ты- раб. Не советую идти на эту должность, да и вообще. Значит работал, все было нормально. Но нормально долго не бывает и вот тот момент настал. 13.07 собирает нас Помельников (нач.склада) и говорит "теперь норма на оклад не 20 тыщ коробок, 30. Кого не устраивает "до свидания"". Приходит зп 14.07 и что я вижу???? Сняли по 10000 с каждого. Как???? Это что за развод?))) И...»

Компетенцию кандидата на должность определяет на вскидку по анкете девушка из отдела HR. Видимо она знает толк во всех направлениях деятельности компании и может по одной анкете судить о компетенции кандидата. Направлял резюме несколько раз на вакансии предусматривающие наличие экономического образования и опыт работы в данной сфере. И то и другое и 3-е имеется в полном объеме. Но девушка была неумолима и каждый...»

Очень трудно подобрать слова. Но когда конкретным действием показывают отношение к тебе лично спустя много лет как уволился, становится невыносимо больно! Как очень адресно, бессовестно и цинично. Думал ничего и никогда не напишу. Но НЕТ! Заставили задуматься с кем работал и шел вперед плечем к плечу. С кем вытаскивал компанию местами из пропасти. Зачем проводил выходные и тратил личную жизнь. ВСЕМ, кто пытается...»