ООО "ФудМилк"

Работа на птичьих правах. Постоянная текучка. Все отзывы на всех сайтах почистили. Жмут ЗП, то что заработал норовят не выплатить, каждый месяц идет битва за заработанные деньги. При устройстве обещают золотые горы, но по факту есть не гласное распоряжение больше какой суммы не платят. Ты стараешься, надеяться, заработал, а собственник распорядился тебе урезать зп. Собственники очень не порядочные, не русские,...»

Действительно есть ряд моментов, связанных с взаимодействием подразделений, которые возможно было улучшить. Мне кажется хорошая командная работа - самый эффективный способ. Но это проблема многих компаний. Ощущается нехватка кадров. Некоторые люди заняты сразу всем. Ряд бизнес-процессов - например сложности с планированием закупок из-за проблем с учетом расходов сырья. Было бы здорово ряд процессов автоматизировать.

Это не компания, а армянская шарашкина контора, как будто на базаре. Уровень руководства как у продавцов на рынке. По этому особо умные люди в компании не требуются. Коллектив: в таком ужасе задерживаются только самые отчаянные, без образования и те кому деваться некуда. Например есть такие, которые бухают на рабочем месте. Корпоративная культура ноль. Маты норма. На собеседовании обещают золотые горы, по факту не...»

Не вздумайте вляпаться в эту г"№;%:о компанию, оформление в компании происходит через левую контору на 10к рублей и то, надо умолять или ждать пока не нагрянет налоговая или прочая инстанция, тогда в принудительном порядке вы оформитесь в филиал МО, т.е. никаких: ДМС, пенсионных отчислений, отпусков и отпускных и иже с ними. Какого-то направления и развития в любом направлении нет. Просто обоссаная контора....»

Нет системообразующих показателей и документов.

Работала несколько месяцев. Все негативные отзывы правда ! ••Оформление. !!! С самого начала обещали оформить по трудовой, в итоге не оформили даже через 4 мес. Как потом узнала, все сотрудники производства, склада, все водители работают неофициально. Бухгалтерия и отдел кадров оформлены, а остальным — как повезёт. При этом трудовую книжку забирают с первого дня и потом не отдают, что является прямым нарушением...»

Проработала не долго, т.к. сразу поняла, что вляпалась...Хотела отметить, что с менеджментом и бизнес-процессами у компании большие проблемы. Много друзей не русской национальности, которые на всех топ-позициях. Подбором и оформлением занимается компания Роял консалтинг...ранее там работала подруга директора, которая требовала к себе особое внимание, заставляя всех сотрудников лично с ней прощаться, а если она на...»

Гибкий подход к работе далеко не всем по душе, многие люди могут работать только по четким процедурам и прописанным правилам.

Не нашла

Не все сотрудники заинтересованы в развитии компании.